महाराष्ट्र पुलिस कांस्टेबल सैलरी 2026: पे मैट्रिक्स लेवल S-7, Rs 21,700 से Rs 69,100, 60 प्रतिशत DA पर इन-हैंड लगभग Rs 37,000 से Rs 40,000। मुंबई बनाम जिला पे टेबल और ग्रोथ देखें।
महाराष्ट्र पुलिस कांस्टेबल सैलरी महाराष्ट्र पे मैट्रिक्स के लेवल S-7 में तय है, जिसका बेसिक पे स्केल Rs 21,700 से Rs 69,100 है (पुराना ग्रेड पे Rs 2,400)। 1 जनवरी 2026 से लागू 60 प्रतिशत DA पर हमारी गणना के अनुसार, अनुमानित इन-हैंड सैलरी लगभग Rs 37,000 से Rs 40,000 प्रति माह है, और मुंबई में तैनात नए कांस्टेबल की ग्रॉस सैलरी कटौतियों से पहले लगभग Rs 46,000 बनती है।
कहीं और आंकड़े देखने से पहले एक सावधानी: ऑनलाइन ज्यादातर सैलरी पेज अब भी पुरानी 34 से 38 प्रतिशत DA दरों पर गणना करते हैं, जिससे कांस्टेबल की मासिक सैलरी लगभग Rs 5,000 कम दिखती है। महाराष्ट्र ने Dearness Allowance (DA) को 1 जनवरी 2026 से बेसिक पे का 60 प्रतिशत कर दिया है, और इस पोस्ट का हर आंकड़ा इसी वर्तमान दर पर आधारित है।
मासिक ग्रॉस चार घटकों से तय होती है। बेसिक पे लेवल S-7 पर Rs 21,700 से शुरू होकर वार्षिक इंक्रीमेंट के साथ Rs 69,100 की ओर बढ़ती है। DA बेसिक का 60 प्रतिशत मिलता है। House Rent Allowance (HRA) पोस्टिंग शहर के वर्ग पर निर्भर है, जिसमें मुंबई जैसे X वर्ग शहरों को सबसे ऊंचा 27 प्रतिशत स्लैब मिलता है। Transport Allowance (TA) Rs 3,600 प्रति माह है, और TA पर भी DA मिलता है।
शुरुआती बेसिक पर DA Rs 13,020 बनता है, जिससे HRA और TA जुड़ने से पहले बेसिक और DA मिलाकर Rs 34,720 हो जाते हैं। इसीलिए पोस्टिंग का स्थान, जो आपका HRA स्लैब तय करता है, एक जैसी बेसिक वाले दो कांस्टेबलों की टेक-होम अलग होने की सबसे बड़ी वजह बनता है।
मुंबई और अन्य X वर्ग शहरों में 27 प्रतिशत HRA स्लैब की वजह से सैलरी सबसे ज्यादा बनती है; Y और Z वर्ग शहरों में उसी बेसिक पर HRA के निचले स्लैब मिलते हैं। नीचे की टेबल जनवरी 2026 से लागू 60 प्रतिशत DA पर, शुरुआती बेसिक वाले नए नियुक्त कांस्टेबल के लिए हमारी अपनी गणना है। हर आंकड़े को अनुमानित मानें।
| घटक (मासिक) | मुंबई पोस्टिंग (X वर्ग) | छोटे शहर की पोस्टिंग |
|---|---|---|
| बेसिक पे (S-7 शुरुआत) | Rs 21,700 | Rs 21,700 |
| DA 60 प्रतिशत पर | Rs 13,020 | Rs 13,020 |
| HRA | Rs 5,859 (27 प्रतिशत) | शहर वर्ग के अनुसार निचला स्लैब |
| Transport Allowance (TA) | Rs 3,600 | Rs 3,600 |
| TA पर DA | Rs 2,160 | Rs 2,160 |
| अनुमानित ग्रॉस (हमारी गणना) | लगभग Rs 46,000 | HRA के अंतर जितनी कम |
| कटौतियों के बाद अनुमानित इन-हैंड | लगभग Rs 37,000 से Rs 40,000 | इसी रेंज के निचले सिरे की ओर |
कटौतियों में आमतौर पर NPS या GPF योगदान और प्रोफेशनल टैक्स शामिल होते हैं, और इकाई-स्तर के घटक अलग-अलग होते हैं, इसलिए एक ही शहर में भी क्रेडिट होने वाली राशि व्यक्ति-दर-व्यक्ति थोड़ी अलग हो सकती है।
ग्रोथ दो तरह से आती है: लेवल S-7 के भीतर वार्षिक इंक्रीमेंट, जहां स्केल खुद Rs 69,100 तक जाता है, और रैंक की सीढ़ी पर प्रमोशन। नियमित क्रम है पुलिस कांस्टेबल से पुलिस नाईक और फिर हेड कांस्टेबल। हेड कांस्टेबल पे लेवल S-9 में आता है, जिसका स्केल Rs 26,400 से Rs 83,600 है, जो कांस्टेबल स्केल से एक ठोस छलांग है।
हेड कांस्टेबल के आगे रास्ता विभागीय प्रमोशन और परीक्षाओं के जरिए Assistant Sub Inspector (ASI) और Police Sub Inspector (PSI) तक जाता है। पात्र सेवारत कांस्टेबल PSI लिमिटेड विभागीय परीक्षा भी दे सकते हैं, जो सेवा में रहते हुए अफसर रैंक तक पहुंचने के सबसे तेज रास्तों में से एक है; सटीक पात्रता शर्तें प्रचलित भर्ती नियमों से तय होती हैं।
कांस्टेबल महाराष्ट्र में रोजमर्रा की पुलिसिंग की अग्रिम पंक्ति है। यह शिफ्ट ड्यूटी वाली वर्दीधारी सेवा है, और काम का सटीक मिश्रण इस पर निर्भर करता है कि आप शहर आयुक्तालय, जिला इकाई या SRPF जैसी सशस्त्र इकाई में सेवा करते हैं। सामान्य कर्तव्यों में शामिल हैं:
2025-26 की भरती में पुलिस कांस्टेबल, ड्राइवर, SRPF, बैंड्समैन और कारागृह कांस्टेबल इकाइयों में 15,631 पद अधिसूचित हुए। इकाई-वार लिखित परीक्षाएं मार्च से मध्य अप्रैल 2026 के बीच हुईं, और नतीजे तथा मेरिट लिस्ट अब इकाई-वार mahapolice.gov.in पर प्रकाशित हो रही हैं।
नए उम्मीदवारों के लिए अगले चक्र की जमीन तैयार होने लगी है: महाराष्ट्र पुलिस मुख्यालय का 11 जून 2026 का परिपत्र अगली भरती के लिए इकाई-वार रिक्तियां इकट्ठा कर रहा है। अगर सरकारी नौकरी की सुरक्षा के साथ लगभग Rs 37,000 से Rs 40,000 इन-हैंड सैलरी आपका लक्ष्य है, तो उसी लिखित पैटर्न पर तैयारी शुरू करने का यही समय है।
महाराष्ट्र में 12वीं पास सरकारी नौकरी के लिए कांस्टेबल पद एक भरोसेमंद S-7 सैलरी, शहर से जुड़ा HRA फायदा और हेड कांस्टेबल तथा आगे तक की साफ प्रमोशन सीढ़ी एक साथ देता है। चूंकि मेरिट लिस्ट पूरी तरह लिखित परीक्षा से तय होती है, मॉक प्रैक्टिस सबसे ज्यादा रिटर्न देने वाला निवेश है: Quiz4Exam पर असली 100-प्रश्न, 90-मिनट मराठी माध्यम पैटर्न पर बने महाराष्ट्र पुलिस कांस्टेबल मॉक टेस्ट के साथ प्रैक्टिस करें।
नवीनतम पे विवरण और भर्ती अपडेट की पुष्टि हमेशा अपनी इकाई के आधिकारिक विज्ञापन में करें।
A Maharashtra Police Constable is on state pay matrix level S-7 with a basic pay scale of Rs 21,700 to Rs 69,100. Per our calculation at the 60 percent DA effective 1 January 2026, the approximate in-hand salary is about Rs 37,000 to Rs 40,000 per month after deductions, with a Mumbai posting grossing roughly Rs 46,000 before deductions.
Mumbai is an X class city, so a constable posted there draws HRA at 27 percent of basic, about Rs 5,859 at the starting basic of Rs 21,700. Constables in Y and Z class cities draw lower HRA slabs, so their gross is lower by the HRA gap. Per our calculation at the 60 percent DA, a Mumbai posting grosses roughly Rs 46,000 per month before deductions.
The post is on level S-7 of the Maharashtra pay matrix, with a pay scale of Rs 21,700 to Rs 69,100 and a legacy grade pay of Rs 2,400 under the old structure. Basic pay starts at Rs 21,700 and rises with annual increments, and DA is paid on this basic, currently 60 percent with effect from 1 January 2026.
The main allowances are Dearness Allowance (DA) at 60 percent of basic pay since 1 January 2026, House Rent Allowance (HRA) by posting city class (27 percent in X class cities like Mumbai, lower in Y and Z class cities), and Transport Allowance of Rs 3,600 per month plus DA on TA. Uniform and duty-linked allowances apply as per the unit, and government medical, pension and leave benefits are extra.
हफ़्ते में एक फ़ोकस्ड ईमेल: नोटिफ़िकेशन, करेंट अफ़ेयर्स के रीकैप और कामकाजी उम्मीदवारों के लिए बनी तैयारी की स्ट्रैटेजी।
Within level S-7 the basic rises by annual increments toward Rs 69,100. On promotion, the ladder runs Police Constable to Police Naik to Head Constable, which sits in pay level S-9 with a scale of Rs 26,400 to Rs 83,600. Constables can move further to ASI and PSI through departmental promotions, and eligible serving constables can also attempt the PSI limited departmental exam.
