SSC CGL 2026 सिलेबस की पूरी गाइड: Tier 1 और Tier 2 पैटर्न, सेक्शन, मार्किंग स्कीम, पात्रता, अहम तारीख़ें और टॉप पदों के Pay Level के साथ।
SSC CGL सिलेबस 2026 दो कंप्यूटर-आधारित चरणों पर टिका है: Tier 1, जो सभी उम्मीदवारों के लिए एक कॉमन स्क्रीनिंग टेस्ट है, और Tier 2, जो मेरिट तय करने वाला चरण है। Combined Graduate Level (CGL) परीक्षा SSC द्वारा इसकी आधिकारिक वेबसाइट (ssc.gov.in) पर आयोजित की जाती है, जिसमें ग्रेजुएट उम्मीदवारों को मंत्रालयों और विभागों के Group B और Group C पदों पर भर्ती किया जाता है। 2026 साइकिल में 12,256 रिक्तियाँ हैं, जो इसे साल की सबसे बड़ी ग्रेजुएट-लेवल भर्तियों में से एक बनाती हैं।
टॉपिक में जाने से पहले टाइमलाइन दिमाग़ में बैठा लें। नोटिफ़िकेशन 21 May 2026 को जारी हुआ, आवेदन विंडो 25 June 2026 को बंद हो गई, Tier 1 अस्थायी रूप से August से September 2026 के बीच और Tier 2 अस्थायी रूप से December 2026 में अपेक्षित है। इससे आपको सेक्शन-वाइज़ पढ़ाई की साफ़ योजना बनाने का समय मिल जाता है।
Tier 1 एक कंप्यूटर-आधारित टेस्ट है जिसमें 100 सवाल 200 अंकों के होते हैं, जिन्हें 60 मिनट में हल करना होता है। यह चार सेक्शन में बँटा है, हर सेक्शन में 25 सवाल, और हर सवाल 2 अंक का। हर ग़लत जवाब पर 0.50 अंक की निगेटिव मार्किंग है, इसलिए सटीकता स्पीड जितनी ही ज़रूरी है।
| सेक्शन | सवाल | अंक |
|---|---|---|
| General Intelligence & Reasoning | 25 | 50 |
| General Awareness | 25 | 50 |
| Quantitative Aptitude | 25 | 50 |
| English Comprehension | 25 | 50 |
| कुल | 100 | 200 |
हर Tier 1 सेक्शन असल में क्या परखता है:
असली चयन Tier 2 में होता है, और 2026 पैटर्न मॉड्यूल-आधारित है। Paper 1 सभी पदों के लिए अनिवार्य है और यह सपाट सेक्शन के बजाय मॉड्यूल में बँटा है:
Tier 2 के MCQs में हर ग़लत जवाब पर 1 अंक की निगेटिव मार्किंग है, जो Tier 1 से भारी है, इसलिए इस चरण में अंदाज़ा लगाना ज़्यादा जोखिमभरा है। Tier 2 में Mathematical Abilities, Tier 1 के अंकगणित से गहरे जाती है, जबकि English मॉड्यूल में बेहतर कॉम्प्रिहेंशन और ग्रामर की पकड़ अपेक्षित है। Computer Knowledge मॉड्यूल और DEST भारी थ्योरी के बजाय व्यावहारिक ऑफ़िस तैयारी परखते हैं।
Tier 1 को एक फ़िल्टर और Tier 2 को फ़ैसला करने वाला चरण समझें। Tier 1 के अंक क्वालिफ़ाई करने में मदद करते हैं, लेकिन आपकी अंतिम रैंक और पद ज़्यादातर Tier 2 के प्रदर्शन से तय होते हैं। इसीलिए टॉपर Tier 1 को स्पीड-और-सटीकता के चेकपॉइंट की तरह लेते हैं और अपनी गहरी वैचारिक मेहनत Tier 2 के Mathematical Abilities और English में लगाते हैं। अच्छी बात यह है कि सिलेबस दोनों टियर में काफ़ी हद तक ओवरलैप करता है, इसलिए रीज़निंग, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड और English की मज़बूत बुनियाद आगे काम आती है। Tier 2 में जो बदलता है वह है सवालों की गहराई, ज़्यादा निगेटिव मार्किंग, और जुड़े हुए Computer Knowledge तथा टाइपिंग हिस्से।
SSC CGL 2026 के लिए आवेदन करने हेतु किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में Bachelor's degree चाहिए। उम्र सीमा पद के अनुसार मोटे तौर पर 18 से 32 वर्ष है, हालाँकि अधिकांश पद 18 से 30 की सीमा में आते हैं। आरक्षित श्रेणियों के लिए सरकारी नियमों के अनुसार मानक आयु छूट लागू होती है। कुछ पद, जैसे Junior Statistical Officer, में विशिष्ट विषय या अंक की शर्तें होती हैं, इसलिए अपने लक्ष्य पद की पात्रता हमेशा आधिकारिक नोटिफ़िकेशन से जाँच लें।
SSC CGL पद 7th CPC के तहत Pay Level 4 से Pay Level 8 तक फैले हैं। बेसिक पे लगभग Rs 25,500 से Rs 47,600 तक है, और अनुमानित इन-हैंड सैलरी पद और शहर की श्रेणी के अनुसार लगभग Rs 40,000 से Rs 81,000 या उससे अधिक तक होती है। इन-हैंड पे पर House Rent Allowance (HRA) का असर पड़ता है, जो X, Y और Z शहरों के लिए क्रमशः 27 प्रतिशत, 18 प्रतिशत या 9 प्रतिशत है, और Dearness Allowance (DA) का, जो लगभग 58 प्रतिशत है।
| पद | Pay Level |
|---|---|
| Assistant Audit Officer | Level 8 |
| Assistant Section Officer | Level 7 |
| Inspector (Income Tax / CGST) | Level 7 |
| Sub-Inspector (CBI / NIA) | Level 7 |
| Junior Statistical Officer | Level 6 |
| Tax Assistant | Level 4 |
Assistant Audit Officer पद Pay Level 8 पर सीढ़ी के शीर्ष पर है, इसीलिए यह सबसे अधिक मांग वाला पद है, इसके ठीक बाद Assistant Section Officer और Income Tax तथा CGST के Inspector पद आते हैं। CBI और NIA के Sub-Inspector पद उन उम्मीदवारों को भाते हैं जो फ़ील्ड और जाँच-पड़ताल का काम चाहते हैं, जबकि Junior Statistical Officer उनके लिए उपयुक्त है जिनकी संख्याओं में मज़बूत पकड़ है। चूँकि एक ही परीक्षा इतने अलग-अलग विभागों को उम्मीदवार देती है, आवेदन में आपकी पसंद का क्रम इस बात को काफ़ी हद तक बदल सकता है कि आप किस नौकरी में पहुँचते हैं, इसलिए चुनाव अंतिम करने से पहले हर पद की भूमिका, ट्रांसफ़र नीति और ग्रोथ पाथ पर रिसर्च करना फ़ायदेमंद है।
सबसे पहले Tier 1 के चारों सेक्शन पर पकड़ बनाएँ, क्योंकि Tier 1 आपका प्रवेश-द्वार है। Quantitative Aptitude और Reasoning को प्रैक्टिस का सबसे बड़ा हिस्सा दें, General Awareness को रोज़ाना करेंट अफ़ेयर्स से अपडेट रखें, और English Comprehension को धार देने के लिए नियमित पढ़ें। जब Tier 1 की बुनियाद मज़बूत हो जाए, तो Tier 2 की माँग वाले गहरे Mathematical Abilities और English मॉड्यूल जोड़ें, और Data Entry Speed Test के लिए टाइपिंग में सहज बनें।
पढ़ाई को अंकों में बदलने का सबसे भरोसेमंद तरीका है परीक्षा जैसी परिस्थितियों में टाइम्ड प्रैक्टिस। अपनी योजना टॉपिक-दर-टॉपिक बनाएँ, फिर हर क्षेत्र को Quiz4Exam पर फुल-लेंथ SSC CGL मॉक टेस्ट से परखें ताकि सटीकता ट्रैक हो, निगेटिव मार्किंग सँभले, और आप दोनों टियर में आत्मविश्वास के साथ उतरें।
आवेदन से पहले नवीनतम तारीख़ें, रिक्तियाँ और पैटर्न हमेशा आधिकारिक वेबसाइट पर पुष्टि करें।
SSC CGL 2026 Tier 1 is a computer-based test of 100 questions for 200 marks in 60 minutes. It has four sections of 25 questions each, General Intelligence & Reasoning, General Awareness, Quantitative Aptitude, and English Comprehension, with every question worth 2 marks. There is a negative marking of 0.50 for each wrong answer.
The SSC CGL 2026 notification was released on 21 May 2026 and the application window closed on 25 June 2026. Tier 1 is tentatively scheduled for August to September 2026, while Tier 2 is tentatively expected in December 2026. Always confirm exact dates from the official SSC website.
You need a Bachelor's degree in any discipline from a recognised university to apply for SSC CGL 2026. The age limit is broadly 18 to 32 years depending on the post, though most posts fall in the 18 to 30 range. Standard age relaxations apply for reserved categories.
SSC CGL posts span Pay Level 4 to Level 8 under the 7th CPC, with basic pay from about Rs 25,500 to Rs 47,600. The approximate in-hand salary ranges from around Rs 40,000 to Rs 81,000 or more, depending on the post and city, after adding HRA and DA.
हफ़्ते में एक फ़ोकस्ड ईमेल: नोटिफ़िकेशन, करेंट अफ़ेयर्स के रीकैप और कामकाजी उम्मीदवारों के लिए बनी तैयारी की स्ट्रैटेजी।
Yes. In Tier 1, 0.50 marks are deducted for every wrong answer. In Tier 2 MCQs, the penalty is heavier at 1 mark per wrong answer. Because of this, accuracy and smart question selection matter as much as speed in both tiers.
