MTS और Havaldar पदों के लिए SSC MTS 2026 का पूरा सिलेबस और एग्ज़ाम पैटर्न: दो-सेशन संरचना, मार्किंग स्कीम, पात्रता और सैलरी के साथ।
SSC MTS 2026 परीक्षा Class 10 स्तर पर Multi-Tasking Staff (Non-Technical) और Havaldar (CBIC और CBN) की भर्ती करती है और इसका आयोजन Staff Selection Commission करता है। यह एक ही कंप्यूटर-आधारित टेस्ट है जो दो सेशन में बिना किसी ब्रेक के होता है। Session-I क्वालिफ़ाइंग होता है और Session-II आपकी मेरिट तय करता है, इसलिए दोनों देना ज़रूरी है। पूरा पेपर चार विषयों में 90 सवालों का होता है और कुल 90 मिनट लेता है। इस संरचना को जल्दी समझना एक केंद्रित तैयारी योजना की पहली सीढ़ी है।
| सेशन | विषय | सवाल | अंक | समय | निगेटिव मार्किंग |
|---|---|---|---|---|---|
| Session-I | Numerical & Mathematical Ability + Reasoning Ability & Problem Solving | 40 | 120 | 45 मिनट | नहीं |
| Session-II | General Awareness + English Language & Comprehension | 50 | 150 | 45 मिनट | हर ग़लत जवाब पर 1 अंक |
ध्यान देने वाली मुख्य बात यह है कि Session-I में कोई निगेटिव मार्किंग नहीं है, इसलिए वहाँ बिना झिझक हर सवाल का प्रयास करना चाहिए। Session-II में हर ग़लत जवाब पर 1 अंक की कटौती है, इसलिए दूसरे हिस्से में सटीकता ज़्यादा मायने रखती है। दोनों सेशन में हर सवाल 3 अंकों का होता है, इसीलिए Session-II में कुछ लापरवाह ग़लतियाँ भी आपके मेरिट स्कोर को चुपचाप नीचे खींच सकती हैं। Havaldar उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा के बाद Physical Efficiency Test (PET) और Physical Standard Test (PST) भी देना होता है, इसलिए अगर आप CBIC या CBN पदों को लक्ष्य कर रहे हैं तो इसे अपनी योजना में शामिल करें।
Session-I में 40 सवाल 120 अंकों के होते हैं, जो दो विषयों में 20-20 सवालों में बराबर बँटे होते हैं। चूँकि यह क्वालिफ़ाइंग है और इसमें कोई कटौती नहीं है, इसे एक स्कोरिंग सेशन मानें जहाँ आप कुछ भी ख़ाली न छोड़ें।
ये बुनियादी अंकगणित के टॉपिक हैं, और Simplification तथा Percentage पर लगातार अभ्यास सबसे तेज़ नतीजे देता है क्योंकि ये कई दूसरे टॉपिक में भी आते हैं।
MTS स्तर पर Reasoning स्कोरिंग और काफ़ी हद तक तर्क-आधारित है, इसलिए अधिकांश उम्मीदवारों को नियमित अभ्यास से इसमें स्पीड बनाना सबसे आसान लगता है।
Session-II में 50 सवाल 150 अंकों के होते हैं, फिर से हर विषय में 25-25 सवालों में बराबर बँटे। यही मेरिट तय करने वाला सेशन है, इसलिए अपनी रिवीज़न का बड़ा हिस्सा इसी के इर्द-गिर्द बनाएँ।
General Awareness पूरी तरह ज्ञान-आधारित है और इसमें कोई गणना नहीं है, इसलिए एक मज़बूत उम्मीदवार कुछ ही मिनटों में सभी 25 सवाल हल करके वे अंक बटोर सकता है। परीक्षा से पहले के छह महीनों तक रोज़ाना करेंट अफ़ेयर्स डाइजेस्ट पढ़ें और स्टैटिक GK को छोटे नोट्स से दोहराएँ।
English में आख़िरी वक़्त की रटाई से ज़्यादा पढ़ने की नियमित आदत और बुनियादी ग्रामर काम आती है, इसलिए शब्दावली एक ही बैठक में नहीं बल्कि धीरे-धीरे बनाएँ।
इन तारीख़ों को नोट कर लें ताकि आवेदन की विंडो न छूटे। आवेदन नोटिफ़िकेशन के साथ खुलते हैं और लगभग एक महीने बाद बंद होते हैं, और परीक्षा साल की आख़िरी तिमाही में अपेक्षित है। विंडो बंद होने से पहले SSC की official website पर अंतिम नोटिफ़िकेशन ज़रूर जाँचें और वहीं ऑनलाइन आवेदन करें।
पात्रता की शर्त जान-बूझकर कम रखी गई है, इसीलिए SSC MTS किसी भी सरकारी परीक्षा में सबसे बड़े आवेदक समूहों में से एक खींचती है। आपको किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से Class 10 (Matriculation) पास होना ज़रूरी है। उम्र सीमा पद के अनुसार अलग होती है:
आरक्षित श्रेणियों के लिए SSC नियमों के अनुसार सामान्य आयु छूट लागू होती है, और जब तक आप आयु सीमा के भीतर हैं तब तक प्रयासों की संख्या पर कोई सीमा नहीं है।
दोनों पद 7th Central Pay Commission के तहत Pay Level 1 पर रखे गए हैं, जिसमें बेसिक पे Rs 18,000 है। पे रेंज Rs 18,000 से Rs 56,900 तक चलती है, और इन-हैंड राशि शहर की श्रेणी और DA तथा HRA जैसे लागू भत्तों के साथ बदलती है।
| पद | Pay Level | बेसिक पे | अनुमानित इन-हैंड |
|---|---|---|---|
| MTS (Non-Technical) | Level 1 | Rs 18,000 | Rs 25,000 से 35,000 |
| Havaldar (CBIC & CBN) | Level 1 | Rs 18,000 | Rs 24,000 से 31,000 |
इन-हैंड आँकड़े अनुमानित हैं और पोस्टिंग वाले शहर पर निर्भर करते हैं, क्योंकि मेट्रो पोस्टिंग में छोटे शहरों से ज़्यादा HRA मिलता है। सैलरी के साथ-साथ दोनों पदों में केंद्र सरकार की नौकरी की सुरक्षा, मेडिकल लाभ और पेंशन कवरेज मिलती है, जो इनकी बड़ी अपील का हिस्सा है।
चूँकि Session-I में निगेटिव मार्किंग नहीं है और Session-II में है, इसलिए समझदारी की रणनीति यह है कि पहले सेशन में सब कुछ अटेम्प्ट करें और दूसरे में चुनिंदा रहें। General Awareness और English में सटीकता बनाएँ, क्योंकि यही दो विषय मेरिट लिस्ट तय करते हैं। सिलेबस को विषय-दर-विषय पढ़ें, हर टॉपिक को छोटे टॉपिक टेस्ट से परखें, फिर असली टाइमिंग में फुल-लेंथ प्रैक्टिस पर जाएँ ताकि आप दो-सेशन फ़्लो के आदी हो जाएँ। Quiz4Exam पर SSC MTS मॉक टेस्ट से अपनी स्पीड और सटीकता निखारें, जो ठीक उसी दो-सेशन पैटर्न और मार्किंग स्कीम को दोहराते हैं ताकि आप असली परीक्षा में पहले से ही उससे परिचित होकर पहुँचें।
आवेदन से पहले नवीनतम तारीख़ें, रिक्तियाँ और पैटर्न हमेशा आधिकारिक वेबसाइट पर ज़रूर जाँचें।
SSC MTS 2026 is a single computer-based test held in two sessions with no break. Session-I has 40 questions for 120 marks in 45 minutes with no negative marking, while Session-II has 50 questions for 150 marks in 45 minutes with 1 mark deducted per wrong answer.
Candidates must have passed Class 10 (Matriculation) from a recognised board. The age limit is 18 to 25 years for MTS (Non-Technical) posts and 18 to 27 years for Havaldar posts, with standard relaxations for reserved categories.
The SSC MTS 2026 notification is expected on 30 June 2026 and the last date to apply is 31 July 2026. The computer-based exam is tentatively scheduled between September and November 2026.
Both MTS and Havaldar posts fall under Pay Level 1 of the 7th CPC with a basic pay of Rs 18,000 and a range of Rs 18,000 to Rs 56,900. The approximate in-hand salary is about Rs 25,000 to 35,000 for MTS and Rs 24,000 to 31,000 for Havaldar, depending on the city.
हफ़्ते में एक फ़ोकस्ड ईमेल: नोटिफ़िकेशन, करेंट अफ़ेयर्स के रीकैप और कामकाजी उम्मीदवारों के लिए बनी तैयारी की स्ट्रैटेजी।
Session-I has no negative marking, so you can attempt every question freely. Session-II deducts 1 mark for each wrong answer, so accuracy is far more important in the General Awareness and English section.
