AFCAT सैलरी 2026: एक Flying Officer को Pay Level 10 पर बेसिक Rs 56,100 के साथ MSP Rs 15,500 और 60 प्रतिशत DA मिलता है। ब्रांच के अनुसार अनुमानित इन-हैंड रेंज, अलाउंस, जॉब प्रोफाइल और रैंक प्रगति देखें।
2026 में AFCAT के जरिए कमीशन पाने वाला ऑफिसर Indian Air Force (IAF) में Flying Officer के रूप में 7th CPC पे लेवल 10 पर जुड़ता है, जिसमें बेसिक पे Rs 56,100 प्रति माह और Military Service Pay (MSP) Rs 15,500 होता है। इसके ऊपर बेसिक का 60 प्रतिशत Dearness Allowance (DA) और ब्रांच-वार अलाउंस जुड़ते हैं, इसलिए अनुमानित इन-हैंड लगभग Rs 72,000 से Rs 1.2 lakh प्रति माह से अधिक तक होता है, जो ब्रांच, पोस्टिंग और मौजूदा DA दर पर निर्भर करता है। AFCAT (Air Force Common Admission Test) IAF द्वारा Flying, Ground Duty Technical और Ground Duty Non-Technical ब्रांच में ऑफिसर भर्ती के लिए आयोजित होता है।
नीचे दी गई टेबल हर Flying Officer को मिलने वाले तय पे घटक दिखाती है। यहां हर आंकड़ा 7th Central Pay Commission और लागू 60 प्रतिशत DA से जुड़ा है; इन-हैंड राशि अनुमानित है और ब्रांच, पोस्टिंग तथा DA के साथ बदलती है।
| घटक | मूल्य | नोट |
|---|---|---|
| कमीशन पर रैंक | Flying Officer | 7th CPC पे लेवल 10 |
| बेसिक पे | Rs 56,100 | पे लेवल 10 का एंट्री सेल |
| Military Service Pay (MSP) | Rs 15,500 | कमीशंड ऑफिसर को मिलता है |
| Dearness Allowance (DA) | बेसिक का 60 प्रतिशत | समय-समय पर संशोधित |
| अनुमानित इन-हैंड (Flying) | लगभग Rs 85,000 | Flying Allowance के साथ ज्यादा |
| अनुमानित इन-हैंड (GD Technical) | लगभग Rs 75,000 | पोस्टिंग और DA के साथ बदलता है |
| अनुमानित इन-हैंड (GD Non-Technical) | लगभग Rs 72,000 | पोस्टिंग और DA के साथ बदलता है |
दो एंकर ध्यान रखें: बेसिक Rs 56,100 और MSP Rs 15,500 कमीशन पर तय होते हैं। बेसिक के ऊपर सब कुछ DA संशोधन और आपकी ब्रांच तथा पोस्टिंग से जुड़े अलाउंस के साथ बदलता है, इसीलिए हम इन-हैंड को एक तय आंकड़े के बजाय रेंज के रूप में देते हैं।
Flying Officer की इन-हैंड सैलरी बेसिक पे Rs 56,100 प्लस MSP Rs 15,500, प्लस बेसिक का 60 प्रतिशत DA, प्लस ब्रांच अलाउंस, माइनस कटौतियां होती है। यह मोटे तौर पर Flying ब्रांच में लगभग Rs 85,000 प्रति माह, Ground Duty Technical में लगभग Rs 75,000 और Ground Duty Non-Technical में लगभग Rs 72,000 बनती है, और Flying Allowance तथा पोस्टिंग अलाउंस जुड़ने पर Flying ब्रांच की वास्तविक रेंज Rs 85,000 से Rs 1.2 lakh प्रति माह तक जाती है। इन्हें अनुमानित मानें: ये ब्रांच, पोस्टिंग और DA के साथ बदलती हैं।
सबसे बड़ा ब्रांच अंतर Flying Allowance है, जिसे स्रोत लगभग Rs 11,250 से Rs 25,000 प्रति माह की रेंज में रखते हैं; चूंकि प्रकाशित आंकड़े आपस में मेल नहीं खाते, इसे तय संख्या के बजाय रेंज मानें। Technical ब्रांच पर एक Technical Allowance लागू होता है, और फील्ड, हाई-एल्टीट्यूड तथा आइलैंड पोस्टिंग पर वहां वास्तव में पोस्टेड होने पर अपने अतिरिक्त अलाउंस मिलते हैं। NPS या डिफेंस पेंशन-फंड योगदान जैसी कटौतियां टेक-होम घटाती हैं, इसलिए एक ही बेसिक वाले दो ऑफिसर पोस्टिंग सिटी और आवास के आधार पर अलग टेक-होम पा सकते हैं।
AFCAT ऑफिसरों को तीन बड़ी स्ट्रीम में भर्ती करता है, और जॉब प्रोफाइल उस ब्रांच पर निर्भर करती है जिसके लिए आप चुने जाते हैं। Flying ब्रांच IAF एयरक्राफ्ट उड़ाती है, Ground Duty Technical ब्रांच उन एयरक्राफ्ट और सिस्टम की देखरेख तथा इंजीनियरिंग करती है, और Ground Duty Non-Technical ब्रांच प्रशासन, लॉजिस्टिक्स, एयर ट्रैफिक कंट्रोल और संबद्ध सपोर्ट कार्य संभालती है।
तीनों ब्रांच एक ही Flying Officer रैंक और पे लेवल 10 पर कमीशन होती हैं, इसलिए पहले दिन की पे में अंतर बेसिक पे के बजाय ब्रांच अलाउंस से आता है, जो सभी ब्रांच में एक जैसा है।
एक AFCAT ऑफिसर Flying Officer के रूप में पे लेवल 10 पर शुरू करता है और करियर भर कमीशंड-ऑफिसर रैंक के जरिए ऊपर बढ़ता है, जिसमें 7th CPC पे लेवल ऊपर जाने के साथ हर रैंक पर बेसिक पे बढ़ती है। प्रमोशन सेवा, परफॉर्मेंस और वैकेंसी के साथ आते हैं, और हर चरण पर ऊंचे बेसिक के साथ MSP जारी रहता है।
| रैंक | पे लेवल |
|---|---|
| Flying Officer (एंट्री) | लेवल 10 |
| Flight Lieutenant | लेवल 10B |
| Squadron Leader | लेवल 11 |
| Wing Commander | लेवल 12A |
| Group Captain | लेवल 13 |
| Air Commodore | लेवल 13A |
| Air Vice Marshal | लेवल 14 |
ऊपर दिए गए पे लेवल IAF ऑफिसरों के लिए मानक 7th CPC सीढ़ी हैं; हर प्रमोशन तक का समय सेवा की लंबाई, ऑफिसर के रिकॉर्ड और उपलब्ध वैकेंसी पर निर्भर करता है, इसलिए समय को संकेतात्मक मानें। चूंकि बेसिक पे और DA दोनों हर ऊंचे पे लेवल के साथ बढ़ते हैं, ग्रॉस पूरे करियर में लगातार बढ़ता है, और साथ में कमीशंड सेवा के पेंशन, मेडिकल तथा कैंटीन लाभ भी होते हैं।
कमीशन से पहले ऑफिसर ट्रेनिंग के दौरान, एक AFCAT कैडेट को Rs 56,100 प्रति माह का तय स्टाइपेंड, पे लेवल 10 का एंट्री सेल, मिलता है, और कमीशन के दिन तक कोई MSP नहीं मिलता। पास आउट होकर Flying Officer के रूप में कमीशन होने पर, Rs 15,500 MSP, 60 प्रतिशत DA और ब्रांच अलाउंस जुड़ते हैं, और इन-हैंड ऊपर बताई रेंज तक बढ़ जाता है।
तो ट्रेनिंग-फेज पे और कमीशंड पे मुख्य रूप से MSP और अलाउंस से अलग हैं: Rs 56,100 बेसिक साझा धागा है, MSP और ब्रांच अलाउंस कमीशन पर चालू होते हैं। स्टाइपेंड पूरी ट्रेनिंग अवधि में मिलता है, जिससे आपको ट्रेनिंग के दौरान स्थिर आय मिलती है, और यही एक कारण है कि AFCAT उन ग्रेजुएट्स को आकर्षित करता है जो प्राइवेट-सेक्टर जॉब के मुकाबले डिफेंस करियर तौल रहे हैं।
आप जो भी ब्रांच लक्ष्य करें, आपका AFCAT लिखित-परीक्षा स्कोर तय करता है कि आप AFSB इंटरव्यू तक पहुंचेंगे या नहीं, इसलिए एग्जाम जैसी सटीक प्रैक्टिस मायने रखती है। Quiz4Exam AFCAT मॉक टेस्ट के लिए फुल मॉक, सेक्शनल टेस्ट और पिछले साल की प्रैक्टिस देता है, ऑल-इंडिया रैंक और विस्तृत हल के साथ, ताकि आप असली एग्जाम से पहले एक सुरक्षित attempt-and-accuracy स्तर बेंचमार्क कर सकें।
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AFCAT 2/2026 20 मई 2026 को जारी हुआ और एग्जाम 8 अगस्त 2026 को आयोजित हुआ, जबकि आंसर की और रिस्पॉन्स शीट 11 अगस्त 2026 को आईं; परिणाम 5 सितंबर 2026 तक लंबित था। आवेदन से पहले नवीनतम पे, अलाउंस, ब्रांच विवरण और तिथियां आधिकारिक AFCAT अधिसूचना में पुष्टि करें।
AFCAT अधिकारी फ्लाइंग ऑफिसर के रूप में 7वें CPC के पे लेवल 10 पर कमीशन पाता है, जिसमें मूल वेतन Rs 56,100 प्रति माह और Military Service Pay (MSP) Rs 15,500 होता है। 60 प्रतिशत DA और ब्रांच भत्तों के साथ इन-हैंड वेतन लगभग Rs 72,000 से Rs 1.2 लाख प्रति माह से भी ऊपर तक रहता है, जो ब्रांच, पोस्टिंग और DA के अनुसार बदलता है।
अनुमानित इन-हैंड वेतन फ्लाइंग ब्रांच में लगभग Rs 85,000 प्रति माह, ग्राउंड ड्यूटी टेक्निकल में लगभग Rs 75,000 और ग्राउंड ड्यूटी नॉन-टेक्निकल में लगभग Rs 72,000 है। फ्लाइंग अलाउंस और पोस्टिंग भत्तों के साथ फ्लाइंग ब्रांच Rs 1.2 लाख तक पहुँच सकती है। सभी आँकड़े अनुमानित हैं और पोस्टिंग व मौजूदा DA दर के अनुसार बदलते हैं।
फ्लाइंग ब्रांच का फ्लाइंग अलाउंस लगभग Rs 11,250 से Rs 25,000 प्रति माह की सीमा में बताया जाता है, और प्रकाशित आँकड़े आपस में मेल नहीं खाते, इसलिए इसे एक निश्चित रकम के बजाय एक सीमा मानना ही ठीक है। ग्राउंड ड्यूटी ब्रांचों को यह भत्ता नहीं मिलता; फ्लाइंग ब्रांच का इन-हैंड वेतन उनसे ज़्यादा होने की यही मुख्य वजह है।
AFCAT तीन ब्रांचों में भर्ती करता है। फ्लाइंग ब्रांच के अधिकारी लड़ाकू, ट्रांसपोर्ट या हेलिकॉप्टर विमान उड़ाते हैं। ग्राउंड ड्यूटी टेक्निकल में विमान, एवियोनिक्स, रडार और हथियार प्रणालियों से जुड़ी वैमानिकी इंजीनियरिंग आती है। ग्राउंड ड्यूटी नॉन-टेक्निकल भारतीय वायुसेना में प्रशासन, लॉजिस्टिक्स, लेखा, शिक्षा, मौसम विज्ञान और एयर ट्रैफ़िक कंट्रोल (ATC) का काम सँभालती है।
हफ़्ते में एक फ़ोकस्ड ईमेल: नोटिफ़िकेशन, करेंट अफ़ेयर्स के रीकैप और कामकाजी उम्मीदवारों के लिए बनी तैयारी की स्ट्रैटेजी।
कमीशन से पहले अधिकारी प्रशिक्षण के दौरान AFCAT कैडेट को Rs 56,100 प्रति माह का निश्चित स्टाइपेंड मिलता है, जो पे लेवल 10 की शुरुआती सेल है, और कमीशन मिलने तक MSP नहीं मिलता। फ्लाइंग ऑफिसर के रूप में कमीशन मिलने पर Rs 15,500 MSP, 60 प्रतिशत DA और ब्रांच भत्ते जुड़ जाते हैं, जिससे इन-हैंड वेतन उस ब्रांच की सीमा तक पहुँच जाता है।
