SBI PO 2026 सिलेबस और परीक्षा पैटर्न का पूरा सेक्शन-वाइज ब्रेकडाउन, जिसमें English-heavy Prelims, 170-प्रश्नों वाली Mains और descriptive पेपर शामिल हैं।
State Bank of India, Probationary Officer की भर्ती तीन चरणों में करता है: Preliminary परीक्षा, Main परीक्षा, और अंत में Group Exercise तथा Interview. दोनों लिखित चरण objective प्रश्नों वाले computer-based tests (CBT) हैं, और Mains में एक अलग descriptive पेपर भी जुड़ता है. पहले संरचना समझ लेना आपके अध्ययन के घंटे समझदारी से बाँटने में मदद करता है, क्योंकि हर सेक्शन का वेटेज और समय एक जैसा नहीं होता.
SBI PO की एक खास बात है negative marking. objective सेक्शनों में हर गलत उत्तर पर उस प्रश्न के 0.25 अंक कट जाते हैं, जबकि छोड़े गए प्रश्नों पर कोई जुर्माना नहीं लगता. यही एक नियम आपकी पूरी स्ट्रैटेजी तय करता है: यहाँ accuracy उतनी ही जरूरी है जितनी स्पीड, और अंदाजे से लगाया गया उत्तर चुपचाप आपका स्कोर घटाता है.
Preliminary परीक्षा 100 प्रश्नों और 100 अंकों की होती है जो 60 मिनट में पूरी करनी होती है, और तीनों सेक्शनों में से हर एक पर 20 मिनट की सख्त sectional समय-सीमा लगती है. सबसे खास बात, जिसे उम्मीदवार अक्सर कम आँकते हैं, यह है कि यहाँ English Language में सबसे ज्यादा प्रश्न होते हैं.
| सेक्शन | प्रश्न | समय |
|---|---|---|
| English Language | 40 | 20 मिनट |
| Quantitative Aptitude | 30 | 20 मिनट |
| Reasoning Ability | 30 | 20 मिनट |
| कुल | 100 | 60 मिनट |
Prelims कुल मिलाकर 100 अंकों की होती है. ध्यान दें कि English में 40 प्रश्न हैं जबकि Quant और Reasoning में 30-30. यह English-heavy वेटेज सिर्फ SBI PO में है और इसका मतलब है कि आपकी verbal तैयारी कोई बाद की चीज नहीं हो सकती. English में मजबूत उम्मीदवार numerical सेक्शनों को छूने से पहले ही एक अच्छी बढ़त बना सकता है.
सिलेबस विस्तृत है पर पूर्वानुमेय है. हर सेक्शन के लिए नीचे दिए high-yield क्षेत्रों पर ध्यान दें.
Mains कहीं ज्यादा भारी और विश्लेषणात्मक परीक्षा है. इसका objective भाग 200 अंकों के लिए 170 प्रश्नों का होता है जो चार सेक्शनों में बँटा है और 180 मिनट में पूरा होता है, और इसके तुरंत बाद 30 अंकों का descriptive English पेपर 30 मिनट में होता है.
| सेक्शन | प्रश्न |
|---|---|
| Reasoning & Computer Aptitude | 40 |
| Data Analysis & Interpretation | 30 |
| General/Economy/Banking Awareness | 60 |
| English Language | 40 |
| कुल (objective) | 170 |
चारों objective सेक्शन मिलकर 200 अंकों के होते हैं. 30 अंकों का descriptive टेस्ट objective पेपर के तुरंत बाद होता है और इसमें तीन कार्य होते हैं: एक Email, एक Situation Analysis, और Report या Precis लेखन. हर objective सेक्शन का अपना समय आवंटन होता है, इसलिए 180 मिनट में pacing बहुत अहम है.
Mains गहराई को पुरस्कृत करती है, खासकर awareness और data-heavy reasoning में. अपने टॉपिक इस तरह तय करें:
एक स्थिर, sectional तरीका सबसे अच्छा काम करता है. पहले दो से तीन महीनों में सभी सेक्शनों में concept clarity बनाएँ, फिर स्पीड और full-length अभ्यास की ओर बढ़ें.
Quiz4Exam पर आप वास्तविक CBT interface में full mock tests, sectional tests, और topic-wise tests दे सकते हैं, all-India rank के साथ live mocks attempt कर सकते हैं, और percentile analysis सहित detailed solutions से पढ़ सकते हैं. English, Hindi, और Marathi में trilingual tests आपको अपनी पसंदीदा भाषा में आराम से तैयारी करने देते हैं, साथ ही English-heavy SBI PO format पर पकड़ बनाने में भी मदद करते हैं.
SBI PO Prelims 2026 has 100 questions for 100 marks in 60 minutes, split as English Language 40 questions, Quantitative Aptitude 30 questions, and Reasoning Ability 30 questions. Each section has a 20-minute sectional time limit, and English carries the most questions.
The SBI PO Mains 2026 objective paper has 170 questions for 200 marks in 180 minutes, across Reasoning & Computer Aptitude, Data Analysis & Interpretation, General/Economy/Banking Awareness, and English Language. A separate descriptive paper of 30 marks in 30 minutes follows it.
Yes. In all objective sections of SBI PO 2026 you lose 0.25 of the question's marks for every wrong answer. Unattempted questions carry no penalty, so accuracy is as important as speed.
In SBI PO Prelims, English Language has 40 questions while Quantitative Aptitude and Reasoning Ability have only 30 each. This higher English weighting is unique to SBI PO, so strong verbal preparation gives candidates a clear scoring advantage.
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