SSC CGL 2026 ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ: Tier 1 ಮತ್ತು Tier 2 ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ, ವಿಭಾಗಗಳು, ಅಂಕ ಪದ್ಧತಿ, ಅರ್ಹತೆ, ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆಗಳ ವೇತನ ಹಂತಗಳು.
SSC CGL ಪಠ್ಯಕ್ರಮ 2026 ಎರಡು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಹಂತಗಳ ಸುತ್ತ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ: Tier 1, ಇದು ಎಲ್ಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಟೆಸ್ಟ್; ಮತ್ತು Tier 2, ಇದು ಅರ್ಹತಾ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಂತ. Combined Graduate Level (CGL) ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು Staff Selection Commission (SSC) ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣ (ssc.gov.in) ಮೂಲಕ ನಡೆಸುತ್ತದೆ; ಇದರಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರರನ್ನು ವಿವಿಧ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ Group B ಹಾಗೂ Group C ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2026 ರ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ 12,256 ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ; ಇದರಿಂದ ಇದು ಈ ವರ್ಷದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಪದವಿ ಮಟ್ಟದ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಇಳಿಯುವ ಮೊದಲು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಗಟ್ಟಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅಧಿಸೂಚನೆ 21 ಮೇ 2026 ರಂದು ಪ್ರಕಟವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ಅವಧಿ 25 ಜೂನ್ 2026 ರಂದು ಮುಗಿಯಿತು; Tier 1 ರ CBE 30 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026 ರಿಂದ 30 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026 ರವರೆಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿ ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ. SSC ಪ್ರವೇಶ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರವನ್ನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪರೀಕ್ಷಾ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ 2 ರಿಂದ 3 ದಿನ ಮೊದಲು, ssc.gov.in ನಲ್ಲಿರುವ ಲಾಗಿನ್ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಮೂಲಕ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. Tier 2 ಇನ್ನೂ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 ರಲ್ಲಿದೆ. ಇದರಿಂದ ವಿಭಾಗವಾರು ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಮಯ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
Tier 1 ಎಂಬುದು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ; ಇದರಲ್ಲಿ 100 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು 200 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಇರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು 60 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಡಿಸಬೇಕು; ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾದ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ಸೆಕ್ಷನಲ್ ಟೈಮರ್ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ಹಂಚಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ 2 ಅಂಕ. ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.50 ಅಂಕದ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕ ಇದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವೇಗದಷ್ಟೇ ನಿಖರತೆಯೂ ಮುಖ್ಯ.
| ವಿಭಾಗ | ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | ಅಂಕಗಳು |
|---|---|---|
| ಸಾಮಾನ್ಯ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮತ್ತು ತರ್ಕಶಕ್ತಿ | 25 | 50 |
| ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರಿವು | 25 | 50 |
| ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಅಭಿಯೋಗ್ಯತೆ | 25 | 50 |
| ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಗ್ರಹಿಕೆ | 25 | 50 |
| ಒಟ್ಟು | 100 | 200 |
ಪ್ರತಿ Tier 1 ವಿಭಾಗ ನಿಜವಾಗಿ ಏನನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ:
ನಿಜವಾದ ಆಯ್ಕೆ ನಡೆಯುವುದು Tier 2 ರಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು 2026 ರ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ. Paper 1 ಎಲ್ಲ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಪಾಟ ವಿಭಾಗಗಳ ಬದಲು ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
Tier 2 ರ MCQs ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 1 ಅಂಕದ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕ ಇದೆ; ಇದು Tier 1 ಗಿಂತ ಭಾರವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಊಹಿಸಿ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಅಪಾಯಕಾರಿ. Tier 2 ರ ಗಣಿತೀಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, Tier 1 ರ ಅಂಕಗಣಿತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆಳಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ; ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಹೆಚ್ಚು ಬಲವಾದ ಕಾಂಪ್ರಿಹೆನ್ಷನ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮರ್ ಹಿಡಿತವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಮತ್ತು DEST ಭಾರವಾದ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಬದಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಚೇರಿ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ.
Tier 1 ಅನ್ನು ಒಂದು ಫಿಲ್ಟರ್ ಎಂದು ಮತ್ತು Tier 2 ಅನ್ನು ನಿರ್ಣಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಂತ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿ. Tier 1 ರ ಅಂಕಗಳು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ರ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆ ಬಹುಪಾಲು Tier 2 ರ ಸಾಧನೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧಾರವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದಲೇ ಟಾಪರ್‌ಗಳು Tier 1 ಅನ್ನು ವೇಗ ಮತ್ತು ನಿಖರತೆಯ ಪರಿಶೀಲನಾ ಹಂತ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಆಳವಾದ ಪರಿಕಲ್ಪನಾತ್ಮಕ ಶ್ರಮವನ್ನು Tier 2 ರ ಗಣಿತೀಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಹಾಗೂ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮೇಲೆ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಎಂದರೆ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ದೊಡ್ಡ ಭಾಗ ಎರಡೂ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ತರ್ಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಅಭಿಯೋಗ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ಭದ್ರ ಬುನಾದಿ ಮುಂದೆಯೂ ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ. Tier 2 ನಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುವುದು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಆಳ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಸೇರಿರುವ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನ ಹಾಗೂ ಟೈಪಿಂಗ್ ಭಾಗಗಳು.
SSC CGL 2026 ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ Bachelor's degree ಬೇಕು. ವಯೋಮಿತಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಸಾರ ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ 18 ರಿಂದ 32 ವರ್ಷ; ಆದರೂ ಬಹುತೇಕ ಹುದ್ದೆಗಳು 18 ರಿಂದ 30 ರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತವೆ. ಮೀಸಲು ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಮಾಣಿತ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ. Junior Statistical Officer ನಂತಹ ಕೆಲವು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯ ಅಥವಾ ಅಂಕಗಳ ಷರತ್ತುಗಳು ಇರುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಹುದ್ದೆಯ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
SSC CGL ಹುದ್ದೆಗಳು 7th CPC ಅಡಿಯಲ್ಲಿ Pay Level 4 ರಿಂದ Pay Level 8 ರವರೆಗೆ ಹರಡಿವೆ. ಮೂಲ ವೇತನ ಸುಮಾರು Rs 25,500 ರಿಂದ Rs 47,600 ರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಮತ್ತು ಕೈಗೆ ಬರುವ ಅಂದಾಜು ವೇತನ ಹುದ್ದೆ ಹಾಗೂ ನಗರದ ವರ್ಗೀಕರಣದ ಪ್ರಕಾರ ಸುಮಾರು Rs 40,000 ರಿಂದ Rs 81,000 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರುತ್ತದೆ. ಕೈಗೆ ಬರುವ ವೇತನದ ಮೇಲೆ House Rent Allowance (HRA) ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ; ಇದು X, Y ಮತ್ತು Z ನಗರಗಳಿಗೆ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ 27 ಪ್ರತಿಶತ, 18 ಪ್ರತಿಶತ ಅಥವಾ 9 ಪ್ರತಿಶತ ಇರುತ್ತದೆ; ಮತ್ತು Dearness Allowance (DA) 60 ಪ್ರತಿಶತ ಇದೆ (1 ಜನವರಿ 2026 ರಿಂದ ಜಾರಿ).
| ಹುದ್ದೆ | Pay Level |
|---|---|
| Assistant Audit Officer | Level 8 |
| Assistant Section Officer | Level 7 |
| Inspector (Income Tax / CGST) | Level 7 |
| Sub-Inspector (CBI / NIA) | Level 7 |
| Junior Statistical Officer | Level 6 |
| Tax Assistant | Level 4 |
Assistant Audit Officer ಹುದ್ದೆ Pay Level 8 ರಲ್ಲಿ ಏಣಿಯ ಮೇಲ್ತುದಿಯಲ್ಲಿದೆ; ಆದ್ದರಿಂದಲೇ ಅದು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯ ಹುದ್ದೆ. ಅದರ ನಂತರ ಸಮೀಪದಲ್ಲೇ Assistant Section Officer ಮತ್ತು Income Tax ಹಾಗೂ CGST ನ Inspector ಹುದ್ದೆಗಳು ಬರುತ್ತವೆ. CBI ಮತ್ತು NIA ನ Sub-Inspector ಹುದ್ದೆಗಳು ಕ್ಷೇತ್ರ ಕಾರ್ಯ ಹಾಗೂ ತನಿಖೆಯ ಕೆಲಸ ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿವೆ; ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ Junior Statistical Officer ಸಂಖ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಭದ್ರ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಇರುವವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತ. ಒಂದೇ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಷ್ಟೊಂದು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರಿಂದ, ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನೀಡುವ ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮ ನೀವು ಕೊನೆಗೆ ಯಾವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಬದಲಿಸಬಹುದು; ಆದ್ದರಿಂದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಯ ಪಾತ್ರ, ವರ್ಗಾವಣೆ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹಾದಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಲಾಭದಾಯಕ.
ಮೊದಲು Tier 1 ರ ನಾಲ್ಕು ವಿಭಾಗಗಳ ಮೇಲೆ ಹಿಡಿತ ಸಾಧಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ Tier 1 ನಿಮ್ಮ ಪ್ರವೇಶದ್ವಾರ. ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಅಭಿಯೋಗ್ಯತೆ ಮತ್ತು ತರ್ಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯಾಸದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಪಾಲು ನೀಡಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರಿವನ್ನು ದಿನನಿತ್ಯದ ಪ್ರಚಲಿತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳಿಂದ ನವೀಕೃತವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಹರಿತಗೊಳಿಸಲು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಓದಿ. Tier 1 ರ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು ಭದ್ರವಾದ ಮೇಲೆ, Tier 2 ಬೇಡುವ ಆಳವಾದ ಗಣಿತೀಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಸ್ಪೀಡ್ ಟೆಸ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ಟೈಪಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಸರಾಗವಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.
ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಅತ್ಯಂತ ಭರವಸೆಯ ಮಾರ್ಗ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ ನಿಗದಿತ ಅಭ್ಯಾಸ. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿಷಯವಾರು ರೂಪಿಸಿ, ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು Quiz4Exam ನಲ್ಲಿರುವ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ SSC CGL ಮಾಕ್ ಟೆಸ್ಟ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ; ಇದರಿಂದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು, ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಹಂತಗಳಿಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಕಾಲಿಡಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ? ಉಚಿತ SSC CGL ಮಾಕ್ ಟೆಸ್ಟ್‌ಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ: ಪರೀಕ್ಷೆಯಂತೆ ನಿಖರವಾದ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಟೈಮಿಂಗ್, ತಕ್ಷಣದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಮತ್ತು ಫೋನ್ ಸೈನ್ ಅಪ್ ನಂತರವೂ ಉಚಿತವಾಗಿಯೇ ಉಳಿಯುವ ಉಚಿತ ಸ್ಟಾರ್ಟರ್ ಸರಣಿ.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಾಂಕಗಳು, ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣದಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
SSC CGL 2026 Tier 1 ಎಂದರೆ 60 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ 200 ಅಂಕಗಳಿಗೆ 100 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ; ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ಸೆಕ್ಷನಲ್ ಟೈಮರ್ ಇದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ತಲಾ 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ನಾಲ್ಕು ವಿಭಾಗಗಳಿವೆ: ಸಾಮಾನ್ಯ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮತ್ತು ತರ್ಕ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರಿವು, ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಅಭಿಯೋಗ್ಯತೆ, ಹಾಗೂ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಗ್ರಹಿಕೆ; ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ 2 ಅಂಕ. ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.50 ಅಂಕ ಕಡಿತ ಇದೆ.
SSC CGL 2026 ಅಧಿಸೂಚನೆ 21 ಮೇ 2026 ರಂದು ಬಿಡುಗಡೆಯಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಅವಧಿ 25 ಜೂನ್ 2026 ರಂದು ಮುಗಿಯಿತು. 21 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026 ರ SSC ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದಂತೆ Tier 1 CBE 30 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026 ರಿಂದ 30 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026 ರವರೆಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ssc.gov.in ನ ಲಾಗಿನ್ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೂ 2 ರಿಂದ 3 ದಿನ ಮೊದಲು ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ; Tier 2 ಇನ್ನೂ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 ರಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ. ನಿಖರ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಧಿಕೃತ SSC ಜಾಲತಾಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
SSC CGL 2026 ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಲು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಬೇಕು. ಹುದ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ ವಯೋಮಿತಿ ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ 18 ರಿಂದ 32 ವರ್ಷ; ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹುದ್ದೆಗಳು 18 ರಿಂದ 30 ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತವೆ. ಮೀಸಲು ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಯೋ ಸಡಿಲಿಕೆಗಳು ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ.
SSC CGL ಹುದ್ದೆಗಳು 7ನೇ CPC ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಹಂತ 4 ರಿಂದ ಹಂತ 8 ರವರೆಗೆ ಹರಡಿವೆ; ಮೂಲ ವೇತನ ಸುಮಾರು Rs 25,500 ದಿಂದ Rs 47,600. HRA ಮತ್ತು DA ಸೇರಿಸಿದ ಮೇಲೆ, ಹುದ್ದೆ ಮತ್ತು ನಗರದ ಪ್ರಕಾರ ಕೈಗೆ ಬರುವ ಅಂದಾಜು ವೇತನ ಸುಮಾರು Rs 40,000 ದಿಂದ Rs 81,000 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು.
ವಾರಕ್ಕೆ ಒಂದು ಗುರಿ ಕೇಂದ್ರಿತ ಇಮೇಲ್: ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು, ಕರೆಂಟ್ ಅಫೇರ್ಸ್ ರೀಕ್ಯಾಪ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾ ಓದುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ರೂಪಿಸಿದ ತಯಾರಿಯ ಸ್ಟ್ರ್ಯಾಟಜಿ.
ಹೌದು. Tier 1 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.50 ಅಂಕ ಕಡಿತವಾಗುತ್ತದೆ. Tier 2 ರ MCQ ಗಳಲ್ಲಿ ದಂಡ ಹೆಚ್ಚು; ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 1 ಅಂಕ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಎರಡೂ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ವೇಗದಷ್ಟೇ ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಜಾಣ್ಮೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಆಯ್ಕೆಯೂ ಮುಖ್ಯ.
