54+ स्पर्धा परीक्षा एक्सप्लोर करा
बँकिंग, SSC, रेल्वे, UPSC आणि इतर परीक्षांसाठी खऱ्या एग्झामसारख्या इंटरफेसवरील फ्री मॉक टेस्ट. कधीही प्रॅक्टिस करा, तुमची रँक ट्रॅक करा आणि दररोज सुधारणा करा.
बँकिंग
12 परीक्षाSBI Clerk
SBI क्लर्क (ज्युनियर असोसिएट) - भारतीय स्टेट बँकेत लिपिक संवर्गाची भरती. प्रिलिम्स + मेन्स + पात्रता स्थानिक भाषा चाचणी; मुलाखत नाही.
LIC AAO
भारतीय आयुर्विमा महामंडळ (LIC) - असिस्टंट ॲडमिनिस्ट्रेटिव्ह ऑफिसर (AAO, जनरलिस्ट). प्रिलिम्स (पात्रता), मेन्स (वस्तुनिष्ठ गुणवत्ता + पात्रता डिस्क्रिप्टिव्ह) आणि मुलाखतीद्वारे LIC मध्ये AAO ची थेट भरती.
NABARD Development Assistant
NABARD Development Assistant (DA) - clerical/assistant cadre recruitment. Three stages: Preliminary (online objective, 100 marks, QUALIFYING ONLY - English 40, Reasoning 30, Quantitative Aptitude 30, sectional 20 min each, 0.25 negative), Main (online objective 150 marks - Reasoning 30, Quantitative Aptitude 30, General Awareness 50 with special reference to agriculture, rural development and banking, Computer Knowledge 40 - plus a Descriptive English paper of 50 marks; final merit on Mains alone), and a qualifying Language Proficiency Test in the official language of the state applied for. No interview.
RBI Grade B
Reserve Bank of India - Officer in Grade B (Direct Recruit), General. Recruitment through a three-stage process: Phase I Preliminary (online objective, qualifying only), Phase II Main (three papers, 300 marks, merit-counted: Economic & Social Issues, English Writing Skills, Finance & Management), and Interview (75 marks). Final merit = Phase II + Interview = 375 marks.
IBPS RRB Officer Scale I
प्रादेशिक ग्रामीण बँकांमध्ये (RRB) IBPS RRB Officer Scale I (असिस्टंट मॅनेजर) पदासाठी भरती. Prelims + Mains + इंटरव्ह्यू.
IBPS RRB Office Assistant
प्रादेशिक ग्रामीण बँकांमध्ये (RRB) IBPS RRB Office Assistant (मल्टिपर्पज) लिपिक पदासाठी भरती. Prelims + Mains, इंटरव्ह्यू नाही.
SBI PO
भारतीय स्टेट बँक (SBI) मध्ये प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO) पदांच्या थेट भरतीसाठी घेण्यात येणारी राष्ट्रीय स्तरावरील परीक्षा.
IBPS AFO (Agricultural Field Officer) - IBPS SO Specialist Officer
IBPS AFO is the common name for the Agricultural Field Officer (Scale I) post, recruited as post code 02 within the IBPS CRP SPL Specialist Officer process. There is no separate AFO notification, application, admit card or result: you apply to IBPS SO under the CRP SPL advertisement and select Agricultural Field Officer as your post. The paper is the standard Specialist Officer paper with Agriculture as the Professional Knowledge subject. Prelims is 100 questions and 125 marks in 80 minutes, covering English Language (25 questions, 25 marks), Reasoning (25, 25), Quantitative Aptitude (25, 25) and Professional Knowledge (25 questions, 50 marks). Mains is 150 questions and 200 marks in 125 minutes, covering English Language (30, 30), Reasoning (40, 40), Quantitative Aptitude (30, 30) and Professional Knowledge (50 questions, 100 marks). Professional Knowledge carries 2 marks per question at both stages. In the Mains, every test except Professional Knowledge is only qualifying, and the merit list is built on the Professional Knowledge score alone, followed by a common interview. Negative marking is 0.25 per wrong answer and there are five options per question.
IBPS Clerk
IBPS मार्फत सहभागी सरकारी बँकांमध्ये क्लर्क (कस्टमर सर्व्हिस असोसिएट) पदांच्या भरतीसाठी परीक्षा. प्रिलिम्स + मेन्स, मुलाखत नाही.
IBPS PO
IBPS मार्फत सहभागी सरकारी बँकांमध्ये प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO) / मॅनेजमेंट ट्रेनी पदांच्या भरतीसाठी घेण्यात येणारी राष्ट्रीय स्तरावरील परीक्षा.
IBPS SO
Institute of Banking Personnel Selection - Specialist Officer (CRP SPL). Post-specific Professional Knowledge for IT, Agriculture Field, Law, HR/Personnel, Marketing and Rajbhasha (Official Language) Officers.
NABARD Grade A & B
NABARD Recruitment of Officers in Grade A (Assistant Manager) and Grade B (Manager) in the Rural Development Banking Service (RDBS), Generalist stream. Three-stage process: Phase I Preliminary (online objective, 200 marks, QUALIFYING ONLY - shortlisting uses only the merit sections General Awareness + Economic & Social Issues + Agriculture & Rural Development = 100 marks), Phase II Main (Grade A: Paper I General English + Paper II ESI+ARD = 200 marks; Grade B adds Paper III Development Economics, Statistics, Finance & Management = 300 marks), a mandatory non-scoring Psychometric Test, and Interview (Grade A 50 / Grade B 75 marks). Final merit = Phase II + Interview.
SSC
7 परीक्षाSSC Stenographer
भारत सरकारच्या मंत्रालये, विभाग व संस्थांमध्ये Stenographer Grade 'C' व Grade 'D' पदांची भरती. 200 प्रश्न व 200 गुण ची एक कॉम्प्युटर आधारित परीक्षा, 2 तास, त्यानंतर पात्रता Stenography स्किल टेस्ट.
SSC MTS
भारत सरकारच्या विभागांमध्ये Group C अराजपत्रित पदांच्या भरतीसाठी SSC Multi-Tasking (Non-Technical) Staff आणि Havaldar परीक्षा. एकल टप्प्याची CBE (Paper-1) दोन अनिवार्य सत्रांमध्ये; Havaldar पदांसाठी PET/PST देखील आवश्यक.
SSC JE (Junior Engineer)
SSC Junior Engineer (JE) recruitment by the Staff Selection Commission for engineering posts (Civil, Mechanical, Electrical) across central government departments. Selection is a two-paper computer-based test plus Document Verification and a medical examination. Paper 1 (200 marks, 2 hours) is objective and qualifying, with General Intelligence and Reasoning, General Awareness, and a 100-question General Engineering section in the candidate's discipline, and a 0.25 negative mark. Paper 2 (300 marks, 2 hours) is an objective test of 100 discipline-specific technical questions carrying three marks each with a one-mark negative, and it decides the final merit.
SSC CHSL
भारत सरकारच्या कार्यालयांमध्ये LDC/JSA, DEO आणि तत्सम Group C पदांच्या भरतीसाठी SSC Combined Higher Secondary Level (CHSL, 10+2) परीक्षा. दोन टप्प्यांची CBE: Tier-1 (वस्तुनिष्ठ) आणि Tier-2 (वस्तुनिष्ठ गुणवत्ता + पात्रता स्किल/टायपिंग टेस्ट).
SSC CGL
भारत सरकारच्या मंत्रालये आणि विभागांमध्ये Group B आणि Group C पदांच्या भरतीसाठी SSC Combined Graduate Level (CGL) परीक्षा. दोन टप्प्यांची CBE: Tier-1 (पात्रता) आणि Tier-2 (गुणवत्ता).
SSC GD Constable
BSF, CISF, CRPF, SSB, ITBP, Assam Rifles, SSF आणि NCB मध्ये Constable भरतीसाठी SSC General Duty (GD) Constable परीक्षा. एकल टप्पा CBE (80 प्रश्न), त्यानंतर PET/PST आणि मेडिकल.
SSC CPO
दिल्ली पोलीस आणि CAPF मध्ये Sub-Inspector भरतीसाठी SSC Central Police Organisation (CPO) परीक्षा. बहु-टप्पा: Paper-1 (वस्तुनिष्ठ, 4 सेक्शन, सेक्शनल टायमिंग) + PST/PET + Paper-2 (English) + मेडिकल.
महाराष्ट्र राज्य परीक्षा
13 परीक्षामहाराष्ट्र आरोग्य विभाग गट क व ड
महाराष्ट्र आरोग्य विभाग (सार्वजनिक आरोग्य विभाग) गट क व ड भरती: राज्यातील सार्वजनिक आरोग्य संस्थांमधील पॅरामेडिकल व सहाय्यक-कर्मचारी पदे. एकच ऑनलाइन CBT: 120 मिनिटांत 100 प्रश्न / 200 गुण, प्रत्येक प्रश्नाला 2 गुण, ऋण गुण नाहीत, मराठी व इंग्रजीत. गट ड मधील प्रमाणित पदे: मराठी, इंग्रजी, सामान्य ज्ञान व गणित + बौद्धिक चाचणी (प्रत्येकी 25); गट क मधील पदे (स्टाफ नर्स, प्रयोगशाळा तंत्रज्ञ, फार्मसी ऑफिसर, आरोग्य सेवक, क्ष-किरण/रेडिओग्राफी, ब्लड बँक, ईसीजी व डायलिसिस तंत्रज्ञ): 60 सामान्य प्रश्न व 40 पद-विशिष्ट तांत्रिक प्रश्न.
महाराष्ट्र कृषी विभाग कृषी सेवक
महाराष्ट्र कृषी विभाग कृषी सेवक भरती: राज्यातील गाव-पातळीवरील कृषी विस्तार पद. IBPS मार्फत घेतली जाणारी एकच ऑनलाइन CBT: 120 मिनिटांत 140 प्रश्न / 200 गुण, प्रत्येक प्रश्नाला पाच पर्याय, ऋण गुण नाहीत, 45 टक्के पात्रता कट-ऑफ, मराठी व इंग्रजीत. मराठी 20, इंग्रजी 20, सामान्य ज्ञान 20 व बौद्धिक चाचणी 20 प्रश्न प्रत्येकी 1 गुण; कृषी विषयाचे 60 प्रश्न प्रत्येकी 2 गुण, जे 200 पैकी 120 गुण घेऊन पेपर ठरवतात. पात्रता: कृषी पदविका किंवा पदवी.
MPSC संयुक्त गट ब
MPSC संयुक्त गट ब (अराजपत्रित) सेवा परीक्षा, महाराष्ट्र राज्यातील पदांसाठी: पोलीस उपनिरीक्षक (PSI), राज्य कर निरीक्षक (STI) व सहायक कक्ष अधिकारी (ASO). समान पूर्व CBT चाळणी, नंतर संयुक्त मुख्य परीक्षा (पेपर 1 समान, पेपर 2 पदनिहाय); PSI साठी अतिरिक्त शारीरिक चाचणी व मुलाखत.
MPSC गट क
MPSC गट क (अराजपत्रित) संयुक्त सेवा परीक्षा, महाराष्ट्र राज्यातील पदांसाठी: लिपिक-टंकलेखक, कर सहायक, सहायक मोटार वाहन निरीक्षक, उद्योग निरीक्षक व तांत्रिक सहायक. समान पूर्व CBT चाळणी, नंतर पदनिहाय मुख्य परीक्षा व कागदपत्र पडताळणी.
MPSC राज्यसेवा
MPSC राज्यसेवा, म्हणजेच महाराष्ट्र नागरी सेवा राजपत्रित संयुक्त पूर्व परीक्षा. एकच संयुक्त पूर्व परीक्षा ही नऊ राजपत्रित गट-अ व गट-ब सेवा शाखांचे एकमेव प्रवेशद्वार आहे, ज्यात राज्य सेवा, अभियांत्रिकी सेवा, कृषी, वन, अन्न व औषध प्रशासन, पशुवैद्यकीय सेवा आणि वैधमापनशास्त्र यांचा समावेश होतो.
NMMS महाराष्ट्र
महाराष्ट्रातील इयत्ता 8 च्या विद्यार्थ्यांसाठी राष्ट्रीय आर्थिक दुर्बल घटक विद्यार्थ्यांसाठी शिष्यवृत्ती (NMMS), SCERT महाराष्ट्र द्वारा आयोजित. 90-90 गुणांचे दोन वस्तुनिष्ठ पेपर: बुद्धिमत्ता चाचणी (MAT), 90 शाब्दिक व अशाब्दिक तर्क प्रश्न, आणि शैक्षणिक क्षमता चाचणी (SAT), विज्ञान, समाजशास्त्र व गणिताचे 90 प्रश्न (इयत्ता 7-8 स्तर). प्रति प्रश्न 1 गुण, ऋण गुण नाहीत. पात्र-उत्पन्न कुटुंबांसाठी गुणवत्ता शिष्यवृत्ती.
महाराष्ट्र पोलीस कॉन्स्टेबल
महाराष्ट्र पोलीस कॉन्स्टेबल (पोलीस शिपाई भरती), सर्व युनिटांमधील शिपाई, चालक, SRPF, बँड्समन व कारागृह शिपाई पदांसाठी. लेखी परीक्षा: 90 मिनिटांत 100 प्रश्न / 100 गुण, अंकगणित, बुद्धिमत्ता चाचणी, सामान्य ज्ञान व चालू घडामोडी आणि मराठी व्याकरण, ऋण गुण नाहीत, मराठी माध्यम. PET/PST लेखी परीक्षेआधी होते; गुणवत्ता यादी लेखी गुणांवर.
महाराष्ट्र शिष्यवृत्ती इयत्ता 5 (PUP)
MSCE पुणे द्वारा आयोजित इयत्ता 5 साठी महाराष्ट्र पूर्व-उच्च-प्राथमिक शिष्यवृत्ती परीक्षा (PUP). 150-150 गुणांचे दोन अनिवार्य पेपर: पेपर 1 (प्रथम भाषा मराठी व गणित) आणि पेपर 2 (तृतीय भाषा इंग्रजी व बुद्धिमत्ता चाचणी), प्रति प्रश्न 2 गुण, ऋण गुण नाहीत, इयत्ता 4-5 स्तरावर. पात्रतेसाठी प्रत्येक पेपरमध्ये किमान 40% आवश्यक; शिष्यवृत्ती गुणवत्तेवर जिल्हा व प्रवर्ग कोट्यासह.
महाराष्ट्र शिष्यवृत्ती इयत्ता 8 (PSS)
MSCE पुणे द्वारा आयोजित इयत्ता 8 साठी महाराष्ट्र पूर्व-माध्यमिक शिष्यवृत्ती परीक्षा (PSS). 150-150 गुणांचे दोन अनिवार्य पेपर: पेपर 1 (प्रथम भाषा मराठी व गणित) आणि पेपर 2 (तृतीय भाषा इंग्रजी व बुद्धिमत्ता चाचणी), प्रति प्रश्न 2 गुण, ऋण गुण नाहीत. पात्रतेसाठी प्रत्येक पेपरमध्ये किमान 40% आवश्यक; शिष्यवृत्ती गुणवत्तेवर जिल्हा व प्रवर्ग कोट्यासह दिली जाते.
MSEDCL महावितरण विद्युत सहायक
MSEDCL महावितरण विद्युत सहायक भरती: महाराष्ट्राच्या राज्य वीज वितरण कंपनीत ITI तंत्रज्ञ स्तरावरील भरती. IBPS द्वारे घेण्यात येणारी एक ऑनलाईन CBT, 75 मिनिटांत 75 प्रश्न व 80 गुण, प्रत्येक प्रश्नाला पाच पर्याय, मराठी व इंग्रजीत. प्रोफेशनल नॉलेजचे 25 प्रश्न 2.2 गुणांचे, म्हणजे 80 पैकी 55 गुण, जे निर्णायक आहेत. अभियोग्यता 20, संख्यात्मक अभियोग्यता 15 व मराठी 15 प्रश्न, प्रत्येकी 0.5 गुण. इंग्रजी व सामान्य ज्ञान यांची स्वतंत्र प्रश्नपत्रिका नाही. चुकीच्या उत्तराला त्याच प्रश्नाच्या गुणांचा एक चतुर्थांश वजा होतो. पात्रता SSC सोबत वीजतंत्री किंवा तारतंत्री ट्रेडमधील NCVT ITI प्रमाणपत्र. निवड CBT, कागदपत्र पडताळणी व वैद्यकीय तपासणी यांवर होते. मुलाखत नाही.
तलाठी भरती
तलाठी (ग्राम महसूल अधिकारी) भरती, महाराष्ट्रातील गाव पातळीवरील जमीन अभिलेख व महसूल पदांसाठी. एकच लेखी CBT: 120 मिनिटांत 100 प्रश्न / 200 गुण, मराठी, इंग्रजी, सामान्य ज्ञान व बौद्धिक चाचणी, ऋण गुण नाहीत. 2026 चक्रापासून MPSC मार्फत.
महाराष्ट्र वन विभाग वनरक्षक (फॉरेस्ट गार्ड)
महाराष्ट्र वन विभाग वनरक्षक (फॉरेस्ट गार्ड) भरती: राज्याचे आघाडीवरील वनसंरक्षणाचे पद, जे वनवृत्तनिहाय भरले जाते. TCS iON मार्फत घेतली जाणारी एकच ऑनलाइन CBT: 120 मिनिटांत 60 प्रश्न व 120 गुण, प्रत्येक प्रश्नाला चार पर्याय, प्रत्येक प्रश्नाला दोन गुण, ऋण गुण नाहीत, 45 टक्के पात्रता कट-ऑफ, मराठी व इंग्रजीत. पेपरमध्ये 15 प्रश्न व 30 गुणांचे चार समान विभाग आहेत: मराठी, इंग्रजी, सामान्य ज्ञान व बौद्धिक चाचणी, सर्व दहावी (SSC) दर्जाचे. सामान्य ज्ञानात राज्याचा भूगोल, सामाजिक इतिहास, वन, पर्यावरण व हवामान यांचा कल असतो. CBT नंतर शारीरिक मापदंड व शारीरिक चाचण्या होतात. पात्रता: मराठीच्या ज्ञानासह दहावी उत्तीर्ण.
ZP भरती (जिल्हा परिषद)
ZP भरती (जिल्हा परिषद भरती), महाराष्ट्राच्या ग्रामविकास विभागामार्फत सर्व 36 जिल्हा परिषदांतील गट क पदांची भरती. एकच ऑनलाइन CBT: 120 मिनिटांत 100 प्रश्न / 200 गुण, प्रत्येक प्रश्नाला 2 गुण, ऋण गुण नाहीत, मराठी व इंग्रजीत. अतांत्रिक पदे: मराठी, इंग्रजी, सामान्य ज्ञान व बौद्धिक चाचणी + गणित (प्रत्येकी 25); तांत्रिक पदे (ग्रामसेवक, आरोग्य सेवक, कनिष्ठ अभियंता): प्रत्येकी 15 व 40 तांत्रिक प्रश्न.
रेल्वे (RRB) परीक्षा
4 परीक्षाRRB JE (Junior Engineer)
RRB Junior Engineer (JE) recruitment by the Railway Recruitment Boards for engineering posts on the Indian Railways. Selection is a two-stage computer-based test plus Document Verification and Medical. The First Stage CBT (100 marks, 90 minutes) is qualifying and screens candidates (15 times the vacancy) for the Second Stage. The Second Stage CBT (150 marks, 120 minutes) decides merit and includes a discipline-specific Technical Abilities section of 100 questions alongside common sections in General Awareness, Physics and Chemistry, Basics of Computers and Applications, and Basics of Environment and Pollution Control. Both stages carry a one-third negative mark.
RRB Group D
RRB Group D (Level 1) is a national railway recruitment exam by the Railway Recruitment Boards for Level 1 posts such as Track Maintainer Grade IV, Helper/Assistant in Electrical, Mechanical, S&T and Stores departments, and Assistant Pointsman. Selection is via a single Computer Based Test of 100 questions in 90 minutes covering General Science, Mathematics, General Intelligence & Reasoning, and General Awareness & Current Affairs, with 1/3 negative marking, followed by a qualifying Physical Efficiency Test (PET), Document Verification and Medical Examination. Eligibility is 10th pass or ITI.
RRB NTPC
RRB NTPC (बिगर-तांत्रिक लोकप्रिय श्रेणी) ही रेल्वे भरती मंडळांमार्फत पदवीधर व पदवीपूर्व पदांसाठी राष्ट्रीय रेल्वे भरती परीक्षा आहे. निवड दोन संगणक-आधारित परीक्षांद्वारे: CBT-1 (100 प्रश्न, पात्रता) व CBT-2 (120 प्रश्न, गुणवत्ता-निर्धारक), प्रत्येकात गणित, तर्क व सामान्य ज्ञान, प्रति प्रश्न 1 गुण व 1/3 ऋण गुण, नंतर कौशल्य चाचणी व कागदपत्र पडताळणी.
RRB ALP
RRB ALP असिस्टंट लोको पायलटसाठी रेल्वे भरती मंडळाची परीक्षा आहे, जी भारतातील सर्वात मोठ्या भरती परीक्षांपैकी एक आहे. टप्पा 1 CBT हा 75 प्रश्न, 60 मिनिटांचा स्क्रीनिंग पेपर असून त्यात गणित, सामान्य बुद्धिमत्ता व तर्कशक्ती, व सामान्य विज्ञान इयत्ता 10 स्तरावर येतात, एक-तृतीयांश ऋण गुणांसह. टप्पा 2 CBT भाग A हा 100 प्रश्न, 90 मिनिटांचा मेरिट पेपर असून त्यात गणित, तर्कशक्ती व मूलभूत विज्ञान व अभियांत्रिकी येतात. सर्व प्रश्न बहुपर्यायी; टप्पा 1 गुण सामान्यीकृत होऊन फक्त शॉर्टलिस्टिंगसाठी.
MBA प्रवेश परीक्षा
4 परीक्षाCMAT
CMAT (कॉमन मॅनेजमेंट अ‍ॅडमिशन टेस्ट) ही NTA द्वारे AICTE च्या वतीने घेतली जाणारी राष्ट्रीय व्यवस्थापन-प्रवेश परीक्षा आहे, जी 1000+ AICTE-मान्यताप्राप्त MBA/PGDM कार्यक्रमांत प्रवेशासाठी असते. पाच विभाग (प्रत्येकी 20 प्रश्न: क्वांटिटेटिव्ह व DI, लॉजिकल रीझनिंग, लँग्वेज कॉम्प्रिहेन्शन, जनरल अवेअरनेस, इनोव्हेशन व आंत्रप्रेन्युअरशिप), एकूण 100 प्रश्न व 400 गुण, असलेली 180-मिनिटांची संगणक आधारित परीक्षा, एकत्रित वेळ व +4/-1 गुणांकनासह.
XAT
XAT (झेवियर अ‍ॅप्टिट्यूड टेस्ट) ही XLRI जमशेदपूर द्वारे घेतली जाणारी राष्ट्रीय व्यवस्थापन-प्रवेश परीक्षा आहे, जी XLRI व 160+ बी-स्कूलमध्ये प्रवेशासाठी असते. 95 MCQ ची 180-मिनिटांची संगणक आधारित परीक्षा: व्हर्बल व लॉजिकल अ‍ॅबिलिटी (26), डिसिजन मेकिंग (21), क्वांटिटेटिव्ह अ‍ॅबिलिटी व DI (28) व जनरल नॉलेज (20), +1/-0.25 गुणांकन (GK मध्ये ऋण गुण नाहीत व पर्सेंटाइलमध्ये समाविष्ट नाही). डिसिजन मेकिंग, फक्त XAT मध्ये, व्यावसायिक व नैतिक परिस्थितींवर निर्णय तपासते.
SNAP
SNAP (सिम्बायोसिस नॅशनल अ‍ॅप्टिट्यूड टेस्ट) ही सिम्बायोसिस इंटरनॅशनल (डीम्ड युनिव्हर्सिटी) द्वारे घेतली जाणारी राष्ट्रीय व्यवस्थापन-प्रवेश परीक्षा आहे, जी तिच्या 16 हून अधिक संस्थांत (SIBM पुणे, SCMHRD, SIBM बेंगळुरू, SIIB व इतर) MBA/PGDM कार्यक्रमांत प्रवेशासाठी असते. चार विभाग (जनरल इंग्लिश 10, क्वांटिटेटिव्ह-DI-DS 20, अ‍ॅनालिटिकल व लॉजिकल रीझनिंग 20, एथिक्स-मोरॅलिटी-व्हॅल्यूज 10) मध्ये 60 MCQ, एकूण 60 गुण, असलेली 60-मिनिटांची संगणक आधारित परीक्षा, एकत्रित वेळ व +1/-0.25 गुणांकनासह. उमेदवाराच्या प्रयत्नांतील सर्वोत्तम स्कोअर ग्राह्य धरला जातो.
CAT
CAT (कॉमन अ‍ॅडमिशन टेस्ट) ही IIM द्वारे घेतली जाणारी राष्ट्रीय व्यवस्थापन-प्रवेश परीक्षा आहे, जी IIM च्या MBA कार्यक्रमांत व 1000+ बी-स्कूलमध्ये प्रवेशासाठी असते. तीन विभाग (VARC 24, DILR 22, QA 22, एकूण 68 प्रश्न, 204 गुण) असलेली 120-मिनिटांची संगणक आधारित परीक्षा, प्रत्येक विभाग 40 मिनिटे, +3/-1 गुणांकन, TITA प्रश्नांवर ऋण गुण नाहीत.
शिक्षक पात्रता परीक्षा
3 परीक्षाCTET
CTET (केंद्रीय शिक्षक पात्रता परीक्षा) ही इयत्ता 1 ते 8 च्या शिक्षकांसाठी CBSE ची राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा आहे. यात दोन पेपर आहेत (पेपर I: इयत्ता 1 ते 5, पेपर II: इयत्ता 6 ते 8), प्रत्येकी 150 मिनिटांत 150 MCQ व 150 गुण, प्रत्येक बरोबर उत्तरास 1 गुण व ऋण गुण नाहीत. ती इंग्रजी व हिंदीत द्विभाषिक आहे. उत्तीर्णता 60% व प्रमाणपत्र आजीवन वैध.
MAHA TET
MAHA TET (महाराष्ट्र शिक्षक पात्रता परीक्षा) ही महाराष्ट्रात इयत्ता 1 ते 8 च्या शिक्षकांसाठी MSCE पुणे ची राज्य पात्रता परीक्षा आहे. यात दोन पेपर आहेत (पेपर I: इयत्ता 1 ते 5, पेपर II: इयत्ता 6 ते 8), प्रत्येकी 150 मिनिटांत 150 MCQ व 150 गुण, प्रत्येक बरोबर उत्तरास 1 गुण व ऋण गुण नाहीत. ती मराठी व इंग्रजीत द्विभाषिक व महाराष्ट्र राज्य मंडळ अभ्यासक्रमावर आधारित आहे. उत्तीर्णता 60% (आरक्षितांसाठी 55%) व प्रमाणपत्र आजीवन वैध.
UP-TET
UP-TET (उत्तर प्रदेश शिक्षक पात्रता परीक्षा) ही उत्तर प्रदेशात इयत्ता 1 ते 8 च्या शिक्षकांसाठी UPBEB ची राज्य पात्रता परीक्षा आहे. यात दोन पेपर आहेत (पेपर I: इयत्ता 1 ते 5, पेपर II: इयत्ता 6 ते 8), प्रत्येकी 150 मिनिटांत 150 MCQ व 150 गुण, प्रत्येक बरोबर उत्तरास 1 गुण व ऋण गुण नाहीत. ती हिंदी व इंग्रजीत द्विभाषिक व NCERT/UP बोर्ड अभ्यासक्रमावर आधारित आहे. उत्तीर्णता 60% (आरक्षितांसाठी 55%) व प्रमाणपत्र आजीवन वैध.
विद्यापीठ प्रवेश परीक्षा
3 परीक्षाICAR AIEEA PG
कृषी विद्यापीठांमधील पदव्युत्तर प्रवेशासाठी ICAR AIEEA PG प्रवेश परीक्षा (NTA). 120 प्रश्न / 120 मिनिटे / +4 / -1 / 480 गुण, इंग्रजी, एक निवडलेला विषय-गट.
CUET UG
CUET UG (कॉमन युनिव्हर्सिटी एंट्रन्स टेस्ट, पदवी) ही NTA ची राष्ट्रीय CBT आहे, जी केंद्रीय व इतर अनेक विद्यापीठांत UG प्रवेशासाठी असते. ती मॉड्युलर आहे: उमेदवार एक किंवा अधिक भाषा पेपर, जास्तीत जास्त पाच डोमेन विषय पेपर व जनरल टेस्ट देतो, प्रत्येक स्वतंत्र 50-प्रश्न, 60-मिनिटांचा पेपर, बरोबर उत्तरास +5 व चुकीच्या उत्तरास -1. डोमेन विषय व जनरल टेस्ट इंग्रजी व हिंदीत द्विभाषिक आहेत.
CUET PG
CUET PG ही NTA द्वारे घेतली जाणारी राष्ट्रीय संगणक-आधारित पदव्युत्तर प्रवेश परीक्षा आहे. प्रत्येक विषय पेपरमध्ये 90 मिनिटांत 75 प्रश्न, बरोबरसाठी +4 व चुकीसाठी -1, एकूण 300 गुण, पदवी स्तरावर. वाणिज्य व मानव्यविद्या पेपर इंग्रजी व हिंदीमध्ये द्विभाषिक आहेत.
कर्नाटक राज्य परीक्षा
2 परीक्षाकर्नाटक सशस्त्र पोलीस कॉन्स्टेबल
कर्नाटक राज्य पोलिसांकडून कर्नाटक सशस्त्र पोलीस कॉन्स्टेबल भरती, ज्यात सशस्त्र पोलीस कॉन्स्टेबल (CAR/DAR) व विशेष राखीव पोलीस कॉन्स्टेबल (KSRP, KSISF आणि IRB) पदे येतात: 3,914 पदे, चार अधिसूचनांमध्ये, 2026-27 च्या मोहिमेत. एकच लिखित परीक्षा: 100 वस्तुनिष्ठ प्रश्न, 100 गुण, 90 मिनिटे, ऑफलाइन OMR, प्रत्येक प्रश्नास एक गुण व चुकीच्या उत्तरास 0.25 गुण वजा. प्रश्नपत्रिका ही एकच अविभाजित सामान्य अध्ययन पुस्तिका असते, ज्यात सामान्य ज्ञान, विज्ञान, भूगोल, इतिहास, भारताचे संविधान, राष्ट्रीय स्वातंत्र्य चळवळ, मानसिक क्षमता व नैतिक शिक्षण येते, आणि प्रत्येक पानावर प्रश्न कन्नड व इंग्रजी अशा दोन्ही भाषांत छापलेले असतात. गुणवत्ता लिखित परीक्षेच्या टप्प्यावर ठरते; त्यानंतरची शारीरिक मानक चाचणी व सहनशक्ती चाचणी केवळ पात्रतेसाठी असते. खालील तक्त्याविषयी महत्त्वाचे: प्रत्यक्ष प्रश्नपत्रिका कोणताही विभाग जाहीर करत नाही आणि विषयवार प्रश्नसंख्याही छापत नाही. येथे दाखवलेले विभाजन म्हणजे सहा खऱ्या सशस्त्र प्रश्नपत्रिकांमधील 600 प्रश्नांवरून मोजलेले विषय-भारांकन आहे, जे आमचे मॉक पाळतात; हे काय अभ्यासायचे याचे मार्गदर्शन आहे, पुस्तिका विभागलेली असल्याचा दावा नाही. हेही लक्षात ठेवा की सशस्त्र प्रश्नपत्रिका ही सिव्हिल कॉन्स्टेबल प्रश्नपत्रिका नाही: त्यात सामान्य ज्ञान व कर्नाटकविषयक मजकूर अधिक आहे, विज्ञानाचा भाग स्पष्टपणे मोठा व अधिक चढउतार असलेला आहे, आणि मानसिक क्षमतेचा भाग लहान आहे.
कर्नाटक सिव्हिल पोलीस कॉन्स्टेबल
कर्नाटक राज्य पोलिसांकडून सिव्हिल पोलीस कॉन्स्टेबल भरती, 2026 च्या मोहिमेत 3,991 पदे आणि 3,90,715 अर्ज. एकच लिखित परीक्षा: 100 वस्तुनिष्ठ प्रश्न, 100 गुण, 90 मिनिटे, ऑफलाइन OMR, प्रत्येक प्रश्नाला 1 गुण व चुकीच्या उत्तरास 0.25 गुण वजा, पात्रतेसाठी किमान 30 गुण. प्रश्नपत्रिका ही एकच अविभाजित सामान्य अध्ययन पुस्तिका असते, ज्यात सामान्य ज्ञान, विज्ञान, भूगोल, इतिहास, भारताचे संविधान, राष्ट्रीय स्वातंत्र्य चळवळ, मानसिक क्षमता व नैतिक शिक्षण येते, आणि प्रत्येक पानावर प्रश्न कन्नड व इंग्रजी अशा दोन्ही भाषांत छापलेले असतात. गुणवत्ता यादी केवळ लिखित परीक्षेच्या गुणांवर ठरते: त्यानंतरच्या PST व सहनशक्ती चाचणीला गुण नसतात. 2026 मधील एक बदल गुण घालवतो: OMR वरील पाचवे वर्तुळ आता "उत्तर दिले नाही" यासाठी आहे, आणि पूर्ण कोरा सोडलेल्या प्रश्नावरही 0.25 गुण वजा होतात, जोपर्यंत ते वर्तुळ भरले जात नाही. खालील तक्त्याविषयी महत्त्वाचे: प्रत्यक्ष प्रश्नपत्रिका कोणताही विभाग जाहीर करत नाही आणि विषयवार प्रश्नसंख्याही छापत नाही, आणि या परीक्षेसाठी प्रसिद्ध झालेले अनेक "विभाग तक्ते" (25 गुणांचा भाषा विभाग, 20 गुणांचा इंग्रजी विभाग) पेपरमध्ये नसलेल्या प्रश्नांचे वर्णन करतात. येथे दाखवलेले विभाजन म्हणजे सात खऱ्या सिव्हिल पोलीस कॉन्स्टेबल प्रश्नपत्रिकांमधील 700 प्रश्नांवरून मोजलेले विषय-भारांकन आहे, जे आमचे मॉक पाळतात; हे काय अभ्यासायचे याचे मार्गदर्शन आहे, पुस्तिका विभागलेली असल्याचा दावा नाही.
NET व पात्रता परीक्षा
2 परीक्षाUGC NET
UGC NET (National Eligibility Test) is conducted by the National Testing Agency for the University Grants Commission to determine eligibility for the post of Assistant Professor and for the award of Junior Research Fellowship in Indian universities and colleges. It is a single computer-based session of three hours with 150 multiple-choice questions for 300 marks: Paper 1 (50 questions) tests teaching and research aptitude and general awareness common to all candidates, and Paper 2 (100 questions) tests the subject chosen by the candidate. Every question carries two marks and there is no negative marking. Candidates in the top percentile qualify for Assistant Professor, and higher scorers also qualify for the Junior Research Fellowship.
MH SET
MH SET (सावित्रीबाई फुले पुणे विद्यापीठ, राज्य संस्था): पेपर I (सामान्य, सर्व विषयांसाठी समान) + पेपर II (विषय), 150 प्रश्न/300 गुण, ऑफलाइन OMR, प्रत्येकी 2 गुण आणि निगेटिव्ह मार्किंग नाही.
संरक्षण भरती परीक्षा
3 परीक्षाNDA व NA
NDA व NA परीक्षा ही UPSC ची राष्ट्रीय प्रवेश परीक्षा असून, वर्षातून दोनदा राष्ट्रीय संरक्षण अकादमी व नौदल अकादमीच्या भूदल, नौदल व वायुदल शाखांसाठी घेतली जाते. 900-गुणांच्या लेखी परीक्षेत एकाच दिवशी दोन पेपर असतात: पेपर I गणित (120 प्रश्न, 300 गुण, इयत्ता 11-12) व पेपर II सामान्य क्षमता चाचणी (150 प्रश्न, 600 गुण) ज्यात इंग्रजी, सामान्य विज्ञान व सामाजिक विज्ञान असते. प्रत्येक प्रश्न MCQ असून चुकीच्या उत्तरास एक-तृतीयांश ऋण गुण. इंग्रजी विभाग वगळता ती हिंदी व इंग्रजीत द्विभाषिक आहे. लेखी उत्तीर्ण उमेदवारांना स्वतंत्र 900-गुणांची SSB मुलाखत द्यावी लागते.
AFCAT
AFCAT (एअर फोर्स कॉमन अ‍ॅडमिशन टेस्ट) भारतीय वायुसेनेमार्फत वर्षातून दोनदा पदवीधरांना फ्लाइंग व ग्राउंड ड्युटी शाखांमध्ये अधिकारी म्हणून भरतीसाठी घेतली जाते. हा 100 प्रश्न, 300 गुण, दोन तासांचा एकच ऑनलाइन पेपर आहे, फक्त इंग्रजीत, बरोबरला +3 व चुकीला -1 गुण. यात सामान्य जागरूकता, इंग्रजी शाब्दिक क्षमता, मॅट्रिक स्तराची संख्यात्मक क्षमता व तर्कशक्ती-सैन्य अभिरुची येते. लेखी उत्तीर्ण उमेदवारांना AFSB मुलाखत व वैद्यकीय तपासणी द्यावी लागते.
CDS
CDS (कम्बाइन्ड डिफेन्स सर्व्हिसेस) परीक्षा ही UPSC ची राष्ट्रीय प्रवेश परीक्षा असून, वर्षातून दोनदा भारतीय सैन्य अकादमी, नौदल अकादमी, वायुदल अकादमी व अधिकारी प्रशिक्षण अकादमीसाठी घेतली जाते. IMA, INA व AFA उमेदवार तीन पेपर (इंग्रजी, सामान्य ज्ञान व प्राथमिक गणित) 300 गुणांचे देतात; OTA उमेदवार दोन पेपर (इंग्रजी व सामान्य ज्ञान) 200 गुणांचे देतात, गणित नाही. प्रत्येक प्रश्न MCQ असून एक-तृतीयांश ऋण गुण, व प्राथमिक गणित पेपर इयत्ता 10 मॅट्रिक स्तराचा आहे. लेखी उत्तीर्ण उमेदवारांना स्वतंत्र 300-गुणांची SSB मुलाखत द्यावी लागते.
राज्य प्रवेश परीक्षा (CET)
1 परीक्षाआजच तुमची तयारी सुरू करा
हजारो उमेदवारांसोबत एग्झामसारख्या अचूक मॉक टेस्टवर प्रॅक्टिस करा. सुरुवात फ्री आहे, क्रेडिट कार्डची गरज नाही.
फ्री सुरुवात करा