MPSC गट ब विरुद्ध गट क ची संतुलित 2026 तुलना: पदे, परीक्षा पॅटर्न, नकारात्मक मार्किंग, पगार आणि काठिण्य, म्हणजे तुम्ही Maharashtra मध्ये तुमच्या ध्येयानुसार योग्य परीक्षा निवडू शकाल.
mpsc group b vs group c चे थोडक्यात उत्तर: तुम्ही पदवीधर असाल आणि जास्त अधिकार व पगार हवा असेल तर गट ब निवडा, आणि मोठ्या भरतीसह लवकर व स्थिर प्रवेश हवा असेल तर गट क निवडा. MPSC गट ब मध्यम-स्तराची non-gazetted अधिकारी पदे भरतो, PSI (Police Sub Inspector), STI (State Tax Inspector) आणि ASO (Assistant Section Officer), तिन्ही वेतन स्तर S-14 वर. MPSC गट क प्रवेश-स्तराची पदे भरतो जसे Clerk-Typist, Tax Assistant, Talathi, Assistant Motor Vehicle Inspector (AMVI), Industry Inspector आणि Technical Assistant, वेतन स्तर S-6 ते S-14 पर्यंत पसरलेली. दोन्ही Maharashtra Public Service Commission (mpsc.gov.in) घेते, दोन्ही Marathi आणि English मध्ये द्विभाषिक आहेत, आणि दोन्हींमध्ये आता 20 May 2026 च्या Revised Scheme of Examination नुसार 1/4 (25 टक्के) नकारात्मक मार्किंग आहे, त्यामुळे नंतर यांच्यात तुमची तयारी स्विच करणे बहुतेक उमेदवारांना वाटते तितके अवघड नाही.
| मुद्दा | MPSC गट ब | MPSC गट क |
|---|---|---|
| स्तर | मध्यम-स्तर, non-gazetted अधिकारी | प्रवेश-स्तर, non-gazetted |
| नमुना पदे | PSI, STI, ASO | Clerk-Typist, Tax Assistant, Talathi, AMVI |
| सामान्य पात्रता | पदवीधर | 12वी उत्तीर्ण ते पदवीधर, पदनिहाय |
| वेतन स्तर | S-14 (तिन्ही पदे) | S-6 ते S-14 (पदनिहाय) |
| नकारात्मक मार्किंग | 1/4 (0.25 prelims, 0.5 mains) | 1/4 (0.25 प्रति चूक) |
| 2026 सायकल पदे | 552 | 5,707 (22 July 2026 च्या शुद्धिपत्रानुसार सुधारित) |
सर्वात स्पष्ट फरक म्हणजे नोकरीचा स्तर. MPSC गट ब ही तीन मध्यम-स्तराच्या अधिकारी पदांसाठी एक एकत्रित परीक्षा आहे. PSI हा Home Department मध्ये पोलीस स्टेशनवर पहिल्या-स्तराचा तपास अधिकारी असतो. STI हा State Tax (GST) Department मध्ये तपासणी, अंमलबजावणी आणि ऑडिटवर काम करतो. ASO हा एक सचिवालय किंवा Mantralaya डेस्क अधिकारी असतो जो सरकारी फाइली प्रोसेस करतो. 2026 गट ब सायकलमध्ये 552 पदे आहेत: PSI 310, STI 236 आणि ASO 6, Prelims 14 June 2026 रोजी झाली आहे, Prelims निकाल 1 July 2026 रोजी जाहीर झाला (Mains साठी सुमारे 9,253 उमेदवार शॉर्टलिस्ट झाले) आणि Mains 5 December 2026 रोजी नियोजित आहे.
MPSC गट क एक पायरी खाली आहे आणि राज्याची बहुतांश क्लेरिकल व तांत्रिक कार्यशक्ती भरतो. Advertisement No. 017/2026 ने सुरुवातीला 2,619 पदे जाहीर केली होती, परंतु 22 July 2026 च्या एका शुद्धिपत्राने भरती सुधारून 5,707 पदे केली (3,088 जोडली, ज्यात 1,539 Talathi किंवा ग्राम महसूल अधिकारी पदे आता गट क मध्ये समाविष्ट आहेत). मूळ पदे Clerk-Typist 1,864, AMVI 461, Tax Assistant 282, Industry Inspector 9 आणि Technical Assistant 3 अशीच राहतात, ज्यात Talathi आता सर्वात मोठे जोडलेले पद आहे. Clerk-Typist हे क्लेरिकल ऑफिस काम आहे ज्यात टायपिंग टेस्ट असते, Tax Assistant राज्याच्या सेल्स टॅक्स आणि GST विभागाला सहाय्य करतो, Talathi हा गाव-स्तरावरील महसूल अधिकारी आहे, आणि AMVI Motor Vehicles Department मध्ये RTO कार्यालयांवर वाहन तपासणी व फिटनेस तपासण्या करतो. म्हणजे गट ब अधिकार व तपास किंवा प्रशासनाबद्दल आहे, तर गट क सरकारी सेवेतील एका मोठ्या, स्थिर प्रवेशाबद्दल आहे, ज्यात AMVI हे वेगळे उठून दिसणारे जास्त-पगाराचे तांत्रिक पद आहे.
दोन्ही परीक्षा 100 प्रश्न, 100 गुण, 60 मिनिटांच्या एकत्रित पूर्व परीक्षेने सुरू होतात, पदवी स्तरावर, 20 May 2026 च्या Revised Scheme नुसार प्रति चुकीच्या उत्तरावर 0.25 नकारात्मक मार्किंगसह. Prelims फक्त पदनिहाय Mains साठी शॉर्टलिस्ट करते; तिचे गुण अंतिम मेरिटमध्ये मोजले जात नाहीत. Mains टप्प्यात दोन्हींचे वजन वेगळे असते.
| टप्पा | MPSC गट ब | MPSC गट क |
|---|---|---|
| Prelims | 100 Q / 100 गुण / 60 मिनिटे, neg 0.25 | 100 Q / 100 गुण / 60 मिनिटे, neg 0.25 |
| Mains Paper 1 (भाषा) | Marathi 50 Q + English 50 Q = 100 Q / 200 गुण | Marathi 60 Q / 120 गुण + English 40 Q / 80 गुण |
| Mains Paper 2 | पद-विशिष्ट (PSI / STI / ASO), 100 Q / 200 गुण | पदनिहाय GS सह aptitude |
| Mains नकारात्मक मार्किंग | 1/4 (0.5 प्रति चूक) | 1/4 (0.25 प्रति चूक) |
| अतिरिक्त टप्पा | फक्त PSI: Physical Test (100) + Interview (40) | Clerk-Typist: टायपिंग किंवा स्किल टेस्ट |
दोन व्यावहारिक मुद्दे. पहिला, गट ब Mains मध्ये प्रति प्रश्न 2 गुण आणि 0.5 नकारात्मक मार्किंग आहे, त्यामुळे प्रत्येक चुकीचा अंदाज अधिक महाग पडतो, तर गट क मध्ये संपूर्ण काळात हलकी 0.25 पेनल्टी राहते. दुसरा, फक्त गट ब PSI मध्ये एक Physical Test आणि Interview जोडले जाते, त्यामुळे वर्दीधारी पदाच्या उमेदवारांनी लेखी पेपरांसोबत फिटनेसचीही योजना केली पाहिजे. तथापि Prelims अभ्यासक्रम जवळपास पूर्णपणे ओव्हरलॅप होतो, म्हणूनच अनेक उमेदवार एका Prelims ची तयारी करून दोन्ही देतात.
प्रवेश पे वर गट ब एकसारखा जास्त आहे कारण तिन्ही पदे वेतन स्तर S-14 वर आहेत, तर गट क S-6 ते S-14 पर्यंत पसरलेला आहे. खालील सर्व रुपयांचे आकडे Maharashtra 7th CPC वेतन स्तर आणि 1 January 2026 पासून लागू 60 टक्के च्या Maharashtra Dearness Allowance शी जोडलेले आहेत, July 2026 पर्यंत. ग्रॉस आकडे HRA आणि इतर कपातींपूर्वी आमचा अंदाज आहेत.
| पद | गट | वेतन स्तर | बेसिक + 60% DA (आमचा अंदाज) |
|---|---|---|---|
| PSI / STI / ASO | गट ब | S-14 | बेसिक ₹38,600, सुमारे ₹75,000 ते ₹76,000 ग्रॉस (X-city) |
| AMVI | गट क | S-14 | ₹38,600 + ₹23,160 = ₹61,760 |
| Tax Assistant | गट क | S-8 | ₹25,500 + ₹15,300 = ₹40,800 |
| Clerk-Typist | गट क | S-6 | ₹19,900 + ₹11,940 = ₹31,840 |
गट ब साठी, तिन्ही पदे (PSI, STI आणि ASO) एकच S-14 श्रेणी ₹38,600 ते ₹1,22,800 आणि Grade Pay 4300 सामायिक करतात. 60 टक्के DA सह X-city HRA 27 टक्के आणि ट्रान्सपोर्ट अलाउन्स जोडल्यावर, X-city पोस्टिंगसाठी आमचा अंदाज सुमारे ₹75,000 ते ₹76,000 ग्रॉस आहे, NPS आणि इतर कपातींपूर्वी. गट क साठी, टॉप पद AMVI त्याच S-14 श्रेणीवर आहे, त्यामुळे त्याचे बेसिक सह DA ₹61,760 HRA पूर्वीच गट ब च्या जवळ पोहोचते. Tax Assistant (S-8) आणि Clerk-Typist (S-6) खाली बसतात, अनुक्रमे सुमारे ₹40,800 आणि ₹31,840 बेसिक सह DA. प्रत्येक पदासाठी इन-हँड या ग्रॉस आकड्यांपेक्षा काहीसा खाली राहतो NPS आणि प्रोफेशनल टॅक्सनंतर, आणि पोस्टिंग शहरानुसार बदलतो.
कोणतीही परीक्षा वस्तुनिष्ठपणे सोपी नाही, कारण Prelims पॅटर्न, गुण आणि नकारात्मक मार्किंग जुळतात. खरा फरक Mains आणि स्पर्धेत आहे. गट ब Mains पद-विशिष्ट कायदा, कराधान किंवा सचिवालय प्रशासनात अधिक खोल जाते, आणि त्याची प्रति चूक 0.5 नकारात्मक मार्किंग अंदाजाला कठोरपणे दंड करते, तर गट क Mains हलकी 0.25 पेनल्टी आणि एक भाषा-भारी Paper 1 ठेवते. गट ब कमी पण उच्च-मूल्याच्या जागांसाठी (552 पदे) पदवीधरांना खेचतो, तर गट क कितीतरी मोठा इनटेक (July 2026 पर्यंत 5,707 पदे, 22 July 2026 च्या शुद्धिपत्रानुसार) देतो, जो कट-ऑफ स्पर्धात्मक राहूनही तुमची सांख्यिकीय शक्यता सुधारतो.
हे सोपे चौकट वापरा:
MPSC गट ब मध्यम-स्तराची non-gazetted अधिकारी पदे भरतो, PSI, STI आणि ASO, तिन्ही वेतन स्तर S-14 वर. MPSC गट क प्रवेश-स्तराची पदे भरतो जसे Clerk-Typist, Tax Assistant, Talathi, AMVI, Industry Inspector आणि Technical Assistant, वेतन स्तर S-6 ते S-14 पर्यंत. गट ब अधिकार व तपास किंवा प्रशासनाबद्दल आहे, तर गट क ही एक मोठी, अधिक प्रवेश-अनुकूल भरती आहे.
दोन्ही 100 प्रश्न, 100 गुण, 60 मिनिटांच्या एकत्रित Prelims ने सुरू होतात ज्यात 0.25 नकारात्मक मार्किंग आहे, 20 May 2026 च्या Revised Scheme नुसार. गट ब Mains मध्ये प्रति प्रश्न 2 गुण आणि 0.5 नकारात्मक मार्किंग आहे, तर गट क Mains मध्ये 0.25 राहते. फक्त गट ब PSI मध्ये एक Physical Test (100) आणि Interview (40) जोडले जाते; गट क मध्ये Clerk-Typist ला टायपिंग टेस्ट जोडली जाते.
प्रवेशावर, सरासरी होय. गट ब पदे PSI, STI आणि ASO सर्व S-14 वर आहेत, बेसिक ₹38,600 आणि X-city पोस्टिंगसाठी 60 टक्के DA वर सुमारे ₹75,000 ते ₹76,000 ग्रॉस, आमच्या अंदाजानुसार. गट क, Clerk-Typist S-6 वर (₹31,840 बेसिक सह DA) आणि Tax Assistant S-8 वर (₹40,800) पासून AMVI S-14 वर (₹61,760) पर्यंत जातो, त्यामुळे टॉप गट क पद गट ब पे च्या जवळ पोहोचते.
Prelims वर त्या सारख्या वाटतात कारण पॅटर्न, गुण आणि नकारात्मक मार्किंग जुळतात. गट ब एकूण अवघड आहे कारण त्याचे Mains पद-विशिष्ट कायदा, कराधान किंवा प्रशासनात अधिक खोल जाते, 0.5 नकारात्मक मार्किंग ठेवते, आणि फक्त 552 पदांसाठी पदवीधरांना झुंजवते. गट क मध्ये हलकी 0.25 Mains पेनल्टी आणि मोठा 5,707-पद इनटेक आहे (22 July 2026 च्या शुद्धिपत्रानुसार सुधारित, पूर्वी 2,619 होते).
गट ब निवडा जर तुम्ही पदवीधर असाल आणि अधिकारी अधिकार व सर्वात जास्त प्रवेश पे हवा असेल आणि खोल Mains ची तयारी करू शकत असाल (PSI साठी फिटनेससह). गट क निवडा कितीतरी जास्त जागांसह लवकर, स्थिर प्रवेशासाठी, किंवा AMVI किंवा Clerk-Typist सारख्या विशिष्ट भूमिकेसाठी. Prelims बराच ओव्हरलॅप होत असल्याने, अनेक पदवीधर एकदा तयारी करून एकाच वर्षात दोन्ही देतात.
MPSC गट ब आणि गट क दोन्ही एका सुरक्षित Maharashtra सरकारी करिअरकडे नेतात, आणि दोन्ही आता एकच Prelims फॉरमॅट आणि 1/4 नकारात्मक मार्किंग सामायिक करतात. गट ब त्या पदवीधरांना बक्षीस देतो ज्यांना अधिकारी-स्तराचा अधिकार व टॉप S-14 पे हवा आहे; गट क त्यांना बक्षीस देतो ज्यांना लवकर प्रवेश, कितीतरी मोठा इनटेक, आणि Clerk-Typist पासून जास्त-पगाराच्या AMVI पर्यंतच्या भूमिका हव्या आहेत. तुम्ही जे काही टार्गेट कराल, Quiz4Exam MPSC गट ब आणि MPSC गट क वर नेमक्या 2026 पॅटर्नमध्ये फुल-लेंथ मॉकचा सराव करा, म्हणजे टायमिंग, सेक्शन संतुलन आणि नकारात्मक मार्किंग तुम्हाला कधीही चकित करणार नाही. खोल मार्गदर्शकही वाचा: MPSC गट ब पगार आणि जॉब प्रोफाइल 2026 आणि MPSC गट क अभ्यासक्रम आणि परीक्षा पॅटर्न 2026.
स्वतःला तपासायला तयार आहात? MPSC गट क फ्री मॉक टेस्ट ने सुरुवात करा: एग्झामसारखा अचूक पॅटर्न आणि टायमिंग, लगेच विश्लेषण, आणि एका झटपट फोन साइन अपनंतर कायम फ्री राहणारी फ्री स्टार्टर सीरिज.
अर्ज करण्यापूर्वी नवीनतम तारखा, जागा, वेतन स्तर आणि पात्रता अधिकृत जाहिरातीत नक्की तपासा.
आठवड्याला एक फोकस्ड ईमेल: नोटिफिकेशन, करंट अफेअर्सचे रीकॅप आणि नोकरी करणाऱ्या उमेदवारांसाठी बनवलेल्या तयारीच्या स्ट्रॅटेजी.
MPSC Group B fills mid-level non-gazetted officer posts, PSI, STI and ASO, all on pay level S-14. MPSC Group C fills entry-level posts like Clerk-Typist, Tax Assistant, Talathi, AMVI, Industry Inspector and Technical Assistant across pay levels S-6 to S-14. Group B is about authority and investigation or administration, while Group C is a larger, more entry-friendly recruitment.
Both open with a Combined Prelims of 100 questions, 100 marks in 60 minutes with 0.25 negative marking, per the Revised Scheme dated 20 May 2026. Group B Mains carries 2 marks per question with 0.5 negative marking, while Group C Mains keeps 0.25. Only Group B PSI adds a Physical Test of 100 marks and an Interview of 40 marks; Clerk-Typist in Group C adds a typing test.
At entry, yes on average. Group B posts PSI, STI and ASO are all on S-14 with basic 38,600 rupees and about 75,000 to 76,000 rupees gross at 60 percent DA for an X-city posting, per our estimate. Group C ranges from Clerk-Typist at S-6 (31,840 rupees basic plus DA) and Tax Assistant at S-8 (40,800 rupees) up to AMVI at S-14 (61,760 rupees), so the top Group C post approaches Group B pay.
At Prelims they feel similar since the pattern, marks and negative marking match. Group B is harder overall because its Mains goes deeper into post-specific law, taxation or administration, carries 0.5 negative marking, and competes graduates for only 552 posts. Group C has a lighter 0.25 Mains penalty and a larger 5,707-post intake (revised per the corrigendum dated 22 July 2026, up from 2,619).
Choose Group B if you are a graduate wanting officer authority and the highest entry pay and can prepare deeper Mains, plus fitness for PSI. Choose Group C for an earlier, stable entry with far more vacancies, or for a specific role like AMVI or Clerk-Typist. Because the Prelims overlap heavily, many graduates prepare once and attempt both in the same year.
